Agent de nettoiement (F/H)

Offre n° O037260209001124
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Agent de nettoiement (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières - Service Propreté Urbaine

Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours

Horaires d'intervention : 05h00-12h48 ou 08h00-16h33 ou 12h30-20h18 selon les besoins terrain

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Contexte : Vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains.

 
Missions / conditions d'exercice
Missions :

 

* Nettoiement des voies, espaces publics, ouvrages d'art et mobilier urbain
* Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
* Suivi et entretien des équipements et matériels
* Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur



Conduite des engins de nettoiement motorisés
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :

 

* Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, laver à grande eau, vider et nettoyer les corbeilles à papier, enlever les déchets, désherber manuellement ou chimiquement la voirie
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages, repérer les pollutions ou dégradations des espaces publics, rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur, et prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
* Utiliser les produits et matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics et désinfecter et entretenir les matériels
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et signaler son intervention par une signalisation



 

Conditions d'exercice :

 

* Modalité de temps de travail : 39h
* Poste itinérant
* Travail en extérieur
* Permis B - vivement recommandé
* Permis C - souhaité



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

 

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.



 

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.