Chef d'équipe (F/H)

Offre n° O037260209001216
Publiée le 09/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un chef d'équipe (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières - Service Propreté Urbaine

Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques et Agents de Maitrise Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Contexte : Vous planifiez les tâches des équipes et des agents et vous assurez de la qualité des services faits. Vous contrôlez et participez aux opérations de nettoiement sous l'autorité du chef de secteur. Vous participez aux opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des mobiliers urbains.

 
Missions / conditions d'exercice
Missions :

 

* Organisation technique des opérations de nettoiement
* Coordination des activités des équipes
* Gestion des équipements et des matériels
* Contrôle quotidien du respect des règles de sécurité et d'hygiène
* Management/encadrement du service
* Exécution de tâches de nettoiement
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :

 

* Organiser, gérer un chantier et encadrer une équipe
* Emettre des propositions et solutions techniques
* Planifier, coordonner et contrôler la réalisation des activités
* Repérer et gérer les dysfonctionnements et les conflits
* Définir les besoins en matériels ou équipements
* Vérifier l'application des règles de sécurité et d'hygiène et des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
* Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du service



 

Conditions d'exercice :

 

* Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire,
* Permis B - obligatoire,
* Autorisation de conduite ou CACES - Recommandé,
* Habilitations à la conduite d'engins - Recommandé,
* Travail en extérieur / poste itinérant,
* Intervention dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité),
* Port des EPI obligatoire.



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

 

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.



 

 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.

 

Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.