Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O037260210000998
Publiée le 10/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 place de la mairie, Chédigny (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 580 habitants, classée jardin remarquable, 4 fleurs et fleur d'or au concours des Villes
et Villages fleuris, sous la directive du Responsable des Services Techniques / Chef Jardinier, vous exercerez aux services techniques et espace verts.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer quotidiennement l’entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
- Effectuer les travaux de fleurissement et d’aménagement paysager
- Intervenir sur la voie publique, notamment pour la propreté du domaine public
- Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements de la voirie, des espaces verts, des bâtiments, des réseaux d’eau et d’assainissement
- Réaliser des opérations de manutention et participer à la logistique des manifestations de la commune
- Réaliser des petits travaux de maçonnerie, de peinture ou tous autres petits travaux liés à l’entretien des bâtiments publics
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis
-Permis B exigés ;
-Habilitation électrique souhaitée ;
-Formation en gestes et postures souhaitée ;
-Formation de secouriste (niveau PSC1) souhaitée.

B. Connaissances et compétences
-Connaissances en maintenance des bâtiments ;
-Connaissance des végétaux ;
-Connaissances en mécanique ;
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)

C. Aptitudes
-Sens de l’observation ;
-Travail en équipe ;
-Rigueur, discrétion ;
-Dynamisme et réactivité ;
-Bonne endurance physique.

CONDITIONS D’EXERCICE
A. Moyens à disposition
- Véhicule de service, tracteur ;
- Bureau et atelier équipés ;
- Equipements de Protection individuelles et vêtements de travail.

B. Autonomie et responsabilité
-Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique ;
-Autonomie dans l’organisation du travail mais limitée à l’exécution des tâches.
-Travail en équipe ;
-Respect des règles de sécurité ;
-Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel

Contact et modalités de candidature

Contact
0247925143
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
5, place de la mairie
37310 CHEDIGNY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.