Un délégué à la protection des données (DPO) – Référent IA (f/h)

Offre n° O037260211000776
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 25-422 BIS
(Poste N°14134)

La Ville de Tours recrute :
Un délégué à la protection des données (DPO) – Référent IA (f/h), à la Direction des Transformations et de l’Appui au Pilotage

Lieu d'exercice du poste : Tours - Poste basé à l’Hôtel de Ville de Tours, 1 à 3 rue des Minimes.
Périmètre d’intervention : Ville de Tours et CCAS

Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Ingénieurs ou Attachés Territoriaux

Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Contexte
La Ville et son CCAS renforcent leur dispositif de protection des données personnelles et de sécurisation des usages numériques, dans un contexte de transformation des services publics, de développement des outils numériques et d’émergence de nouveaux usages, notamment autour de l’intelligence artificielle.

Rattaché(e) à la Direction des transformations et de l’appui au pilotage, vous êtes un acteur des projets de transformation, notamment numérique, et exercez vos missions dans une logique d’accompagnement des Directions et de médiation.
Missions / conditions d'exercice
- Délégué(e) à la protection des données :

o Garantir la conformité de la collectivité au règlement général sur la protection des données (RGPD) et au cadre juridique applicable aux données à caractère personnel.
o Tenir et faire évoluer le registre des traitements, en accompagnant les directions dans son actualisation.
o Réaliser ou coordonner les analyses d’impact relatives à la protection des données (AIPD/PIA).
o Apporter un appui-conseil aux directions dans le cadre des projets, outils ou dispositifs impliquant des données personnelles. Participer aux instances projets quand cela s’avère utile en lien avec la gouvernance posée
o Formuler des avis et recommandations dans une logique de prévention et de maîtrise des risques.
o Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de protection des données.
o Sensibiliser et acculturer les agents à la protection des données (formations, supports, actions ciblées, accompagnement au changement).
o Animer le réseau des correspondants RGPD.
o Être l’interlocuteur privilégié de la CNIL.

- Référent IA – conformité et éthique des usages :

o Contribuer à l’identification et à la cartographie des usages existants ou envisagés de l’intelligence artificielle au sein de la collectivité.
o Apprécier les projets et usages IA au regard du RGPD, des principes de protection des données et des enjeux éthiques.
o Accompagner les directions dans la sécurisation juridique et éthique des projets intégrant des outils ou dispositifs d’IA.
o Participer aux instances projets concernées, dans une logique de conseil et d’accompagnement.
o Travailler en lien étroit avec la DSI sur les sujets de conformité
Profils recherchés
- Compétences et expérience
o Très bonne connaissance du RGPD et du droit de la protection des données personnelles.
o Expérience significative dans une fonction de DPO ou assimilée, idéalement dans le secteur public.
o Maîtrise de la conduite d’analyses d’impact (AIPD).
o Capacité à analyser des projets numériques complexes sous l’angle juridique et des risques.
o Intérêt marqué pour les enjeux liés à l’intelligence artificielle et aux usages numériques.

- Qualités professionnelles
o Rigueur, discrétion et sens de l’éthique.
o Autonomie et capacité de positionnement.
o Aisance relationnelle, sens de la pédagogie et de la médiation.
o Capacité à accompagner les services dans une logique de sécurisation sans blocage.

Conditions d’exercice du poste :
• Cadre d’emplois : ingénieur ou attaché territorial (ou équivalent selon statut).
• Périmètre d’intervention : Ville de Tours et CCAS
• Télétravail possible selon les règles en vigueur.
• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Tours, 1 à 3 rue des Minimes.
• Poste non éligible à la NBI

Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an,
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
• Restaurant municipal sur site

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Candidature :
• Date limite de candidature : 13/03/2026
• Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur BROUARD Gaël, Directeur des Transformations et de l’Appui au Pilotage (02.47.21.60.32 | 06.20.95.45.27)

Merci de joindre à votre candidature (Lettre de motivation + CV), vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.