Responsable d'une unité de fourrière animale (F/H)

Offre n° O037260212000395
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable d'une unité de fourrière animale (F/H), à la Direction de la Transition Écologique - Service technique, unité fourrière animale

Lieu d'exercice du poste : Larçay

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques ou agents de maitrise territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 

Sous la responsabilité du chef de service technique de la Direction, vous serez chargé d'organiser le fonctionnement d'une fourrière animale et des opérations préventives et curatives de dératisation.

 
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

 

* Gestion administrative et financière de la fourrière
* Gestion du site de Larçay, gestion des approvisionnements et des stocks
* Management d'une équipe de 4 personnes, gestion des plannings et des congés
* Animation des relations avec les acteurs de la santé animale et partenaire de la fourrière (vétérinaires, services de l'Etat, SPA, communes adhérentes, etc.)
* Participation aux actions de capture des animaux errants
* Réalisation d'opérations de dératisation sur des sites de la Métropole.
Profils recherchés
Savoir-faire

* Maîtriser l'activité d'une fourrière animale et les dispositions légales et réglementaires afférentes
* Connaitre la zootechnie et les techniques vétérinaires
* Maîtriser les consignes d'hygiène et de sécurité
* Être formé aux règles de capture des animaux dangereux
* Avoir des notions de comportementalisme animal



 

Savoir-être

* Faculté d'adaptation et de prise d'initiative
* Autonomie
* Aptitudes au management et au travail en équipe
* Sensibilité au bien-être animal



 

SUJÉTIONS PARTICULIÈRES

* Permis B indispensable
* Modalité de temps de travail : 39 H
* Astreinte de service semaine et weekend



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur NOUET, Responsable unité de santé animale, par téléphone au 02.47.21.63.94.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.