Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H)
Offre n° O037260212000594
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
24/03/2026
Date limite de candidature
14/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Conseiller de prévention des risques professionnels (F/H), à la Direction des Ressources Humaines
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B3
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste de conseiller en prévention des risques professionnels est à pourvoir à la DRH au service prévention, qualité de vie au travail.
Missions
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B3
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un poste de conseiller en prévention des risques professionnels est à pourvoir à la DRH au service prévention, qualité de vie au travail.
Missions
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du chef de service prévention, qualité de vie au travail, vous assurez les missions :
Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
* Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, actualiser le document unique et coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions
* Contribuer à l'évaluation du risque chimique et mettre en place des procédures de gestion des produits chimiques
* Réaliser des visites de terrain et études de poste visant à améliorer la sécurité et les conditions de travail
* Animer des réunions d'information, des formations sur la sensibilisation à l'hygiène et la sécurité
* Réaliser les visites de site avec les instances représentatives du personnel (CHSCT)
* Élaborer des rapports bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité du travail
Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail :
* Analyser les risques professionnels et les conditions de travail, actualiser le document unique et coordonner la mise en oeuvre des plans d'actions
* Contribuer à l'évaluation du risque chimique et mettre en place des procédures de gestion des produits chimiques
* Réaliser des visites de terrain et études de poste visant à améliorer la sécurité et les conditions de travail
* Animer des réunions d'information, des formations sur la sensibilisation à l'hygiène et la sécurité
* Réaliser les visites de site avec les instances représentatives du personnel (CHSCT)
* Élaborer des rapports bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité du travail
Profils recherchés
Compétences et qualités :
* Etre titulaire d'un DUT ou BTS Hygiène Sécurité Environnement ou gestion des risques professionnels BAC +2 / +3
Seront appréciées :
* Une formation complémentaire en ergonomie
* Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à animer des réunions
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE
* Modalité de temps de travail : 39 heures /semaine et RTT
* Permis B obligatoire
* Etre titulaire d'un DUT ou BTS Hygiène Sécurité Environnement ou gestion des risques professionnels BAC +2 / +3
Seront appréciées :
* Une formation complémentaire en ergonomie
* Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Capacité à travailler en équipe
* Aptitude à animer des réunions
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles
CONDITIONS D'EXERCICE
* Modalité de temps de travail : 39 heures /semaine et RTT
* Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame RENOU, Responsable du service prévention, qualité de vie au travail au 02 42 88 06 48.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Madame RENOU, Responsable du service prévention, qualité de vie au travail au 02 42 88 06 48.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.