Educateur de prévention spécialisé H/F
Offre n° O037260213000714
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 Rue Édouard Vaillant, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché/e à la direction déléguée de la petite enfance et la prévention, vous serez placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de service prévention spécialisée. Vous interviendrez dans la mise en place de la politique de protection de l’enfance et de la famille en prévenant la marginalisation, en facilitant l’insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles en difficulté ou en rupture avec leur milieu dans les lieux où se manifestent des risques d’inadaptation sociale. Vous participerez aux actions de repérage et d’évaluation des enfants en danger ou en risque de l’être.
Principes spécifiques d’intervention : libre adhésion, respect de l’anonymat, absence de mandat nominatif
Publics cibles : jeunes âgés de 10 à 21 ans et leurs familles
Travail au sein des quartiers prioritaires politique de la ville
Principes spécifiques d’intervention : libre adhésion, respect de l’anonymat, absence de mandat nominatif
Publics cibles : jeunes âgés de 10 à 21 ans et leurs familles
Travail au sein des quartiers prioritaires politique de la ville
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser un travail de rue et de présence sociale.
- Assurer des accompagnements éducatifs individuels et familiaux.
- Elaborer et conduire des actions collectives.
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés.
- Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation du territoire et des actions réalisées.
Ce poste occasionne de fréquents déplacements et nécessite une certaine souplesse dans les horaires de travail : horaires de travail décalés : horaires de travail décalés, soirs, week-end possible, séjours avec hébergement, chantiers éducatifs.
- Assurer des accompagnements éducatifs individuels et familiaux.
- Elaborer et conduire des actions collectives.
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Développer un réseau de partenaires de proximité, en fonction des projets et des accompagnements individualisés.
- Participer au recueil des éléments nécessaires aux diagnostics et évaluation du territoire et des actions réalisées.
Ce poste occasionne de fréquents déplacements et nécessite une certaine souplesse dans les horaires de travail : horaires de travail décalés : horaires de travail décalés, soirs, week-end possible, séjours avec hébergement, chantiers éducatifs.
Profils recherchés
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé requis
- expérience de la gestion de groupes en matière d’activité mais aussi de comportements individuels et de phénomène de groupe.
- Connaissance de l’ensemble des dispositifs existants dans le champ de l’action sociale et de l’animation est requise.
- Ce poste permis B requis.
- expérience de la gestion de groupes en matière d’activité mais aussi de comportements individuels et de phénomène de groupe.
- Connaissance de l’ensemble des dispositifs existants dans le champ de l’action sociale et de l’animation est requise.
- Ce poste permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.