Agent des serres municipales (F/H)

Offre n° O037260213000922
Publiée le 13/02/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent des serres municipales (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Cyr-sur-Loire

Lieu d'exercice du poste : Saint-Cyr-sur-Loire

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

 
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

* Agent en charge de la production (vivaces, annuelles, bisannuelles, plantes vertes etc...)
* Réalisation de décorations florales et installation
* Animations pédagogiques.
* Entretien des serres et extérieurs et également du matériels.
* Gestion de la lutte contre les maladies et parasites/nuisibles (PBI).
* Gestion des fournitures et matériaux nécessaires à la production y compris anticipation.
Profils recherchés
COMPETENCES

 

Savoir-faire

Production horticole

* Semis, bouturage, repiquage
* Rempotage et empotage
* Multiplication des végétaux
* Conduite des cultures sous serre (température, hygrométrie, arrosage)
* Connaissance des cycles de floraison



 

Entretien des végétaux

* Taille et pincement
* Désherbage
* Fertilisation raisonnée
* Détection des maladies et parasites
* Traitements phytosanitaires (dans le respect de la réglementation) et gestion de la lutte biologique intégrée (PBI)



 

Gestion technique des serres

* Réglage des systèmes d'irrigation
* Contrôle du chauffage et de l'aération
* Gestion des substrats et terreaux
* Utilisation d'outils et de matériels horticoles



 

Logistique

* Manutention et transport des plantes
* Gestion des stocks (graines, engrais, contenants)



 

Connaissances requises

* Botanique et reconnaissance des végétaux
* Techniques horticoles
* Réglementation sur les produits phytosanitaires
* Notions d'écologie et développement durable
* Règles de sécurité au travail



 

Savoir-être

* Rigueur et sens de l'observation
* Patience et minutie
* Travail en équipe
* Organisation
* Sens du service public



 

 

CONDITIONS D'EXERCICE

* Permis B - Recommandé
* Les planning sont annualisés afin de permettre une présence le samedi pour l'entretien des serres en roulement sur les 2 agents
* Localisation des serres municipales : au 35 rue du murier à st Cyr sur Loire



 

Liaisons fonctionnelles :

* En interne : Interaction avec les différentes équipes lors de la réalisation de massifs sous la gestion du responsable de production
* En externe : Communication avec les serres des villes voisines et fournisseurs



 

 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur HIVERS, Responsable service parcs et jardins au 02.47.42.80.00.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.