Chef de projet Mobilité - chargé de mission étude mobilité (h/f)
Offre n° O037260218000729
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet Mobilité – chargé de mission étude mobilité (F/H), au Syndicat des Mobilités de Touraine
Lieu d'exercice du poste : Tours (37) – Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Syndicat des mobilités de Touraine est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur le périmètre de Tours Métropole Val de Loire et des communes de Vernou-sur-Brenne, Vouvray et La Ville-aux-Dames. Il construit une offre de service de mobilité durable, attractive et accessible à tous, favorisant l’intermodalité et répondant aux besoins des habitants et des activités du territoire.
Lieu d'exercice du poste : Tours (37) – Quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Ingénieurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le Syndicat des mobilités de Touraine est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur le périmètre de Tours Métropole Val de Loire et des communes de Vernou-sur-Brenne, Vouvray et La Ville-aux-Dames. Il construit une offre de service de mobilité durable, attractive et accessible à tous, favorisant l’intermodalité et répondant aux besoins des habitants et des activités du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Chef de projet Plan de Mobilité
Le Syndicat des mobilités de Touraine a prescrit l’élaboration de son Plan de Mobilité lors du comité syndical du 08 novembre 2023. Nouvelle stratégie mobilité sur le territoire, pour la décennie à venir, ce document viendra remplacer le Plan de Déplacements Urbains (PDU) actuel. La méthodologie définie pour le projet s’articule en plusieurs phases: Etablissement du diagnostic et bilan du PDU, définition des orientations stratégiques et des objectifs, définition du plan d’action (concertation préalable), rédaction du dossier de plan de mobilité, phase règlementaire de consultation des personnes publiques associées et enquête publique. Le/a chargé/e de mission interviendra principalement sur les phases de définition des orientations stratégiques et des objectifs ainsi que la phase de concertation préalable relative à la définition du plan d’actions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous aurez notamment en charge :
- Assurer le pilotage général du projet et présenter un reporting régulier de l’avancement
- Assurer le suivi, le pilotage, la gestion de la relation contractuelle de l’assistant à maîtrise d’ouvrage technique, groupement de bureaux d’études en charge de l’élaboration du plan de mobilité (établissement du diagnostic et bilan du PDU, animation technique de la concertation, la rédaction du plan de mobilité, étude environnementale…)
- Assurer le suivi de l’assistant à maîtrise d’ouvrage en charge du volet concertation et communication en lien étroit avec la responsable communication du SMT et assurer la bonne coordination entre les deux assistants à maîtrise d’ouvrage
- Etre force de proposition dans l’élaboration du plan de mobilité : enjeux, orientation stratégique, objectifs, plan d’actions…
- Etre force de proposition dans l’élaboration puis la réalisation des phases de concertation préalables et participer à l’animation des réunions de concertation
- Organiser les instances de suivi du projet avec les services techniques et les élus ainsi que les réunions de concertation
- Faire le lien avec les projets en adhérence portés en interne SMT ou par d’autres acteurs (nouvelles lignes de TCSP, SERM, nouveaux services de mobilité, schéma directeur cyclable…) et s’assurer de la cohérence des documents de planification (SCoT, Plan Local d’Urbanisme Métropolitain, le Plan Climat Air Energie Territorial)
- Assurer la représentation du Syndicat dans les instances d’élaboration de ces documents ou d’autres documents ayant une composante mobilité
- Constituer l’interlocuteur privilégié sur ce sujet auprès des communes, des directions de la métropole, de la Région, de la DDT et autres personnes publiques associées
Chef de projet Etude Mobilité et Stationnement
Le Syndicat des mobilités de Touraine est signataire du contrat de Projet Partenarial d’Aménagement (PPA) nommé Porte Est Métropolitaine du ferroviaire au bord du Cher, aux côtés d’autres acteurs publics et privés. Ce secteur élargi autour de la gare de Saint Pierre des Corps constitue une entrée et un pôle majeur du cœur métropolitain. Il présente des enjeux mobilité forts avec notamment l’amélioration de la desserte de la gare ou la réflexion relative à la création d’un nouvel échangeur autoroutier accompagnée par la création d’un pôle d’échange multimodal
Le Syndicat a en charge une étude transverse relative à la mobilité et au stationnement qui servira de base commune et permettra d’accompagner les futures études d’impacts des projets, tant dans la compréhension du fonctionnement actuel du secteur que dans la préfiguration des déplacements multimodaux futurs. Elle sera menée par un assistant à maîtrise d’ouvrage (consultation en cours). Le/a chargé/e de mission interviendra tout au long de l’étude.
Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous aurez notamment en charge :
- Assurer le pilotage général du projet et présenter un reporting régulier de l’avancement
- Assurer le suivi, le pilotage, la gestion de la relation contractuelle de l’assistant à maîtrise d’ouvrage technique
- Organiser les instances de suivi du projet
- Organiser et animer le groupe de travail technique mobilité au sein du PPA
- Participer aux autres groupes de travail thématique ou sectoriel du PPA
Le Syndicat des mobilités de Touraine a prescrit l’élaboration de son Plan de Mobilité lors du comité syndical du 08 novembre 2023. Nouvelle stratégie mobilité sur le territoire, pour la décennie à venir, ce document viendra remplacer le Plan de Déplacements Urbains (PDU) actuel. La méthodologie définie pour le projet s’articule en plusieurs phases: Etablissement du diagnostic et bilan du PDU, définition des orientations stratégiques et des objectifs, définition du plan d’action (concertation préalable), rédaction du dossier de plan de mobilité, phase règlementaire de consultation des personnes publiques associées et enquête publique. Le/a chargé/e de mission interviendra principalement sur les phases de définition des orientations stratégiques et des objectifs ainsi que la phase de concertation préalable relative à la définition du plan d’actions.
Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous aurez notamment en charge :
- Assurer le pilotage général du projet et présenter un reporting régulier de l’avancement
- Assurer le suivi, le pilotage, la gestion de la relation contractuelle de l’assistant à maîtrise d’ouvrage technique, groupement de bureaux d’études en charge de l’élaboration du plan de mobilité (établissement du diagnostic et bilan du PDU, animation technique de la concertation, la rédaction du plan de mobilité, étude environnementale…)
- Assurer le suivi de l’assistant à maîtrise d’ouvrage en charge du volet concertation et communication en lien étroit avec la responsable communication du SMT et assurer la bonne coordination entre les deux assistants à maîtrise d’ouvrage
- Etre force de proposition dans l’élaboration du plan de mobilité : enjeux, orientation stratégique, objectifs, plan d’actions…
- Etre force de proposition dans l’élaboration puis la réalisation des phases de concertation préalables et participer à l’animation des réunions de concertation
- Organiser les instances de suivi du projet avec les services techniques et les élus ainsi que les réunions de concertation
- Faire le lien avec les projets en adhérence portés en interne SMT ou par d’autres acteurs (nouvelles lignes de TCSP, SERM, nouveaux services de mobilité, schéma directeur cyclable…) et s’assurer de la cohérence des documents de planification (SCoT, Plan Local d’Urbanisme Métropolitain, le Plan Climat Air Energie Territorial)
- Assurer la représentation du Syndicat dans les instances d’élaboration de ces documents ou d’autres documents ayant une composante mobilité
- Constituer l’interlocuteur privilégié sur ce sujet auprès des communes, des directions de la métropole, de la Région, de la DDT et autres personnes publiques associées
Chef de projet Etude Mobilité et Stationnement
Le Syndicat des mobilités de Touraine est signataire du contrat de Projet Partenarial d’Aménagement (PPA) nommé Porte Est Métropolitaine du ferroviaire au bord du Cher, aux côtés d’autres acteurs publics et privés. Ce secteur élargi autour de la gare de Saint Pierre des Corps constitue une entrée et un pôle majeur du cœur métropolitain. Il présente des enjeux mobilité forts avec notamment l’amélioration de la desserte de la gare ou la réflexion relative à la création d’un nouvel échangeur autoroutier accompagnée par la création d’un pôle d’échange multimodal
Le Syndicat a en charge une étude transverse relative à la mobilité et au stationnement qui servira de base commune et permettra d’accompagner les futures études d’impacts des projets, tant dans la compréhension du fonctionnement actuel du secteur que dans la préfiguration des déplacements multimodaux futurs. Elle sera menée par un assistant à maîtrise d’ouvrage (consultation en cours). Le/a chargé/e de mission interviendra tout au long de l’étude.
Sous la responsabilité de la Directrice du Syndicat, vous aurez notamment en charge :
- Assurer le pilotage général du projet et présenter un reporting régulier de l’avancement
- Assurer le suivi, le pilotage, la gestion de la relation contractuelle de l’assistant à maîtrise d’ouvrage technique
- Organiser les instances de suivi du projet
- Organiser et animer le groupe de travail technique mobilité au sein du PPA
- Participer aux autres groupes de travail thématique ou sectoriel du PPA
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Formation supérieure en déplacement, urbanisme et/ou diplôme d’ingénieur
- Connaissance dans le domaine des transports, de la mobilité durable, notamment planification
- Conduite de projet en collectivité et management de prestataires
- Capacité de synthèse, aisance rédactionnelle et orale
- Capacité à fédérer
- Aptitude au travail en transversalité et en équipe
Conditions d’exercice :
- Modalités de temps de travail : 39 heures par semaine et RTT
- Travail en bureau, visite de terrain
- Possible horaires décalés (réunions, concertation…)
- Formation supérieure en déplacement, urbanisme et/ou diplôme d’ingénieur
- Connaissance dans le domaine des transports, de la mobilité durable, notamment planification
- Conduite de projet en collectivité et management de prestataires
- Capacité de synthèse, aisance rédactionnelle et orale
- Capacité à fédérer
- Aptitude au travail en transversalité et en équipe
Conditions d’exercice :
- Modalités de temps de travail : 39 heures par semaine et RTT
- Travail en bureau, visite de terrain
- Possible horaires décalés (réunions, concertation…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247216411
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Forfait mobilité durable
Avantages Comité des Œuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame LE GUEN (Directrice du Syndicat) au 02.47.80.11.54.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Forfait mobilité durable
Avantages Comité des Œuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame LE GUEN (Directrice du Syndicat) au 02.47.80.11.54.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.