Un gestionnaires des assurances (f/h)
Offre n° O037260218001268
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-29
(Poste N°1770)
La Ville de Tours recrute :
Un gestionnaires des assurances (f/h), à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous gérez administrativement les dossiers en matière d’assurance. Vous participez à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances. Vous représentez la Ville lors des missions d'expertise d'assurance et participez à l'instruction des dossiers de sinistre.
(Poste N°1770)
La Ville de Tours recrute :
Un gestionnaires des assurances (f/h), à la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous gérez administrativement les dossiers en matière d’assurance. Vous participez à la négociation et à la définition des besoins de la collectivité en matière d'assurances. Vous représentez la Ville lors des missions d'expertise d'assurance et participez à l'instruction des dossiers de sinistre.
Missions / conditions d'exercice
• Définition des besoins et appréciation des risques
• Enregistrement et suivi des dommages matériels et/ou corporels des tiers et enfants sous la garde de la Ville), location de véhicules
• Gestion des sinistres garantis et non garantis (dommages aux biens : bâtiments, flotte auto, œuvres et instruments ; responsabilité civile ; protection fonctionnelle des élus ; assistance rapatriement
• Suivi assurantiel des entrées et sorties des biens de la Ville (véhicules, expositions temporaires, dépôt œuvres longue durée, inventaire bâtimentaire …)
• Gestion des recours suite à sinistre (dépôt de plainte et suivi)
• Participation aux recouvrements financiers auprès des assureurs et des tiers et suivi comptable
• Participation à l’élaboration des fiches de procédures assurantielles
• Assistance et conseil juridiques aux services
• Conseil et audit interne et/ou externe
• Organisation et animation des dispositifs de dématérialisation et logiciels d'information transversale au sein des services
• Accueil des usagers à l'occasion de sinistres en matière d'assurance, catastrophes naturelles, ...
• Enregistrement et suivi des dommages matériels et/ou corporels des tiers et enfants sous la garde de la Ville), location de véhicules
• Gestion des sinistres garantis et non garantis (dommages aux biens : bâtiments, flotte auto, œuvres et instruments ; responsabilité civile ; protection fonctionnelle des élus ; assistance rapatriement
• Suivi assurantiel des entrées et sorties des biens de la Ville (véhicules, expositions temporaires, dépôt œuvres longue durée, inventaire bâtimentaire …)
• Gestion des recours suite à sinistre (dépôt de plainte et suivi)
• Participation aux recouvrements financiers auprès des assureurs et des tiers et suivi comptable
• Participation à l’élaboration des fiches de procédures assurantielles
• Assistance et conseil juridiques aux services
• Conseil et audit interne et/ou externe
• Organisation et animation des dispositifs de dématérialisation et logiciels d'information transversale au sein des services
• Accueil des usagers à l'occasion de sinistres en matière d'assurance, catastrophes naturelles, ...
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées en fonction des situations
• Évaluer les responsabilités dans le cas de sinistres
• Instruire les déclarations de sinistres et les contentieux avec l’assistance du cadre
• Représenter la Ville à l'occasion des réunions d'expertise en assurance
• Organiser les réunions d'expertise et répondre aux questions des usagers et services
• Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique
• Participer aux projets et missions transversaux pour informer et coordonner les actions des services
• Analyser les demandes et conseiller les usagers/tiers dans leurs démarches administratives si en lien avec la Ville
• Établir des tableaux de bord pour le suivi de la sinistralité, tri et archivage des dossiers
• Utiliser les outils bureautiques et métiers
Savoir être :
• Rigueur, discrétion, organisation, sens du relationnel, esprit d’équipe, polyvalence et souplesse
• Réactivité et adaptation aux contraintes
• Capacité à avoir un discours approprié en fonction de ses interlocuteurs
• Autonomie tout en sachant rendre compte
Conditions d’exercice du poste :
• Permis B recommandé
• Déplacements éventuels
• Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Analyser les besoins et définir les types et modes d'assurances adaptées en fonction des situations
• Évaluer les responsabilités dans le cas de sinistres
• Instruire les déclarations de sinistres et les contentieux avec l’assistance du cadre
• Représenter la Ville à l'occasion des réunions d'expertise en assurance
• Organiser les réunions d'expertise et répondre aux questions des usagers et services
• Analyser la demande de conseil, organiser son traitement et formuler une problématique
• Participer aux projets et missions transversaux pour informer et coordonner les actions des services
• Analyser les demandes et conseiller les usagers/tiers dans leurs démarches administratives si en lien avec la Ville
• Établir des tableaux de bord pour le suivi de la sinistralité, tri et archivage des dossiers
• Utiliser les outils bureautiques et métiers
Savoir être :
• Rigueur, discrétion, organisation, sens du relationnel, esprit d’équipe, polyvalence et souplesse
• Réactivité et adaptation aux contraintes
• Capacité à avoir un discours approprié en fonction de ses interlocuteurs
• Autonomie tout en sachant rendre compte
Conditions d’exercice du poste :
• Permis B recommandé
• Déplacements éventuels
• Assurer la continuité de l'accueil pendant les congés annuels de ses collègues
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé / prévoyance
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Cécile MONMARQUE, Responsable du pôle assurance au 02.47.21.61.76.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.