Un agent de logistique (f/h)
Offre n° O037260219001174
Publiée le 19/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-30
(Poste N°2903)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de logistique (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (37h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la demande logistique des crèches et des écoles, effectuez un travail de livraison, manutention en tout genre (mobilier scolaire, cours d’écoles, mobilier urbain, linge…), maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d’entretien, en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Vous assurez également la coordination et la distribution des taches lors des absences de l’agent de maitrise sous couvert du technicien.
(Poste N°2903)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de logistique (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (37h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous assurez la demande logistique des crèches et des écoles, effectuez un travail de livraison, manutention en tout genre (mobilier scolaire, cours d’écoles, mobilier urbain, linge…), maintenez en état de fonctionnement et effectuez les travaux d’entretien, en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Vous assurez également la coordination et la distribution des taches lors des absences de l’agent de maitrise sous couvert du technicien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Maitrise de l’outil informatique (tableur, World, mail)
• Livraisons de mobiliers / produits / documents à destination des crèches ou des écoles
• Manutention, déplacement de mobilier, déménagement
• Tournées déchetterie
• Ramassage de linge
• Suivi du matériel d’entretien
• Traçage de jeux au sol
• Pose de bordurettes, de petit mobilier urbain (bancs, corbeilles, supports vélos, supports trottinettes…), scellements
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Travaux d’entretien courant des équipements, contrôle visuel des aires de jeux et structures sportives
• Assurer le suivi des demandes de travaux via le logiciel associé (ASTECH)
• Entretien des cours
Missions spécifiques :
• Nettoyage des aires de jeux (sols + structures)
• Contrôle visuel réglementaire mensuel des aires de jeux (maternelles + crèches)
• Relations avec les usagers et utilisateurs
• Assurer la rénovation du mobilier
• Distribution de courrier et affichage
• Assurer la coordination et la distribution des taches lors des absences de l’agent de maitrise ( sortir les fiches d’intervention via ordinateur )
• Maitrise de l’outil informatique (tableur, World, mail)
• Livraisons de mobiliers / produits / documents à destination des crèches ou des écoles
• Manutention, déplacement de mobilier, déménagement
• Tournées déchetterie
• Ramassage de linge
• Suivi du matériel d’entretien
• Traçage de jeux au sol
• Pose de bordurettes, de petit mobilier urbain (bancs, corbeilles, supports vélos, supports trottinettes…), scellements
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits
• Travaux d’entretien courant des équipements, contrôle visuel des aires de jeux et structures sportives
• Assurer le suivi des demandes de travaux via le logiciel associé (ASTECH)
• Entretien des cours
Missions spécifiques :
• Nettoyage des aires de jeux (sols + structures)
• Contrôle visuel réglementaire mensuel des aires de jeux (maternelles + crèches)
• Relations avec les usagers et utilisateurs
• Assurer la rénovation du mobilier
• Distribution de courrier et affichage
• Assurer la coordination et la distribution des taches lors des absences de l’agent de maitrise ( sortir les fiches d’intervention via ordinateur )
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique Excel et Word
• Capacité à faire remonter les informations au N+1 N+2
Conditions d’exercice du poste :
• Lieu d’embauche : Atelier Paul Valéry – 44 avenue du Bois Aubry - 37100 Tours
• Permis B obligatoire
• Déplacements
• Travail en extérieur
• Prise de fonctions : dès que possible
• Modalités de temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
• Capacité à faire remonter les informations au N+1 N+2
Conditions d’exercice du poste :
• Lieu d’embauche : Atelier Paul Valéry – 44 avenue du Bois Aubry - 37100 Tours
• Permis B obligatoire
• Déplacements
• Travail en extérieur
• Prise de fonctions : dès que possible
• Modalités de temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 12 jours de RTT
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur Julien BINOIS, Responsable de l’équipe logistique, équipe couture au 06.85.55.76.94.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.