Un Directeur des bibliothèques (f/h)
Offre n° O037260225000418
Publiée le 25/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Administrateur
Conservateur en chef des bibliothèques
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-35
(Poste N°15988)
La Ville de Tours recrute :
Un Directeur des bibliothèques (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : A2
Cadre d'emplois : Conservateur territorial des Bibliothèques ou Conservateur d’État (par voie de détachement) – ou Administrateur Territorial (Catégorie A+) ou Attaché Territorial (Catégorie A) ou Bibliothécaire (A)
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous dirigez, pilotez et représentez l’ensemble du réseau des bibliothèques municipales. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de lecture publique de la Ville en lien avec les élus et la Direction Générale, garantissez la qualité du service public culturel rendu à la population et assurez la responsabilité complète des moyens humains, budgétaires, patrimoniaux et techniques du réseau. Vous coordonnez les équipes des bibliothèques. Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique et du patrimoine du livre et êtes responsable de la gestion administrative, technique et budgétaire d’un réseau de sept bibliothèques. Vous élaborez la politique scientifique et culturelle des bibliothèques en lien avec votre hiérarchie, et en coordonnez la mise en œuvre.
(Poste N°15988)
La Ville de Tours recrute :
Un Directeur des bibliothèques (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives (DACPA)
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : A2
Cadre d'emplois : Conservateur territorial des Bibliothèques ou Conservateur d’État (par voie de détachement) – ou Administrateur Territorial (Catégorie A+) ou Attaché Territorial (Catégorie A) ou Bibliothécaire (A)
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous dirigez, pilotez et représentez l’ensemble du réseau des bibliothèques municipales. Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de lecture publique de la Ville en lien avec les élus et la Direction Générale, garantissez la qualité du service public culturel rendu à la population et assurez la responsabilité complète des moyens humains, budgétaires, patrimoniaux et techniques du réseau. Vous coordonnez les équipes des bibliothèques. Vous mettez en œuvre la politique de lecture publique et du patrimoine du livre et êtes responsable de la gestion administrative, technique et budgétaire d’un réseau de sept bibliothèques. Vous élaborez la politique scientifique et culturelle des bibliothèques en lien avec votre hiérarchie, et en coordonnez la mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes, en particulier les cadres du réseau
• Garantir une organisation assurant le fonctionnement quotidien des bibliothèques
• Coordonner l’élaboration des orientations stratégiques et des évolutions du projet d'établissement en lien avec les responsables de secteurs et les agents
• Identifier les besoins de la population et promouvoir la lecture publique
• Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions (politique documentaire, de conservation globale, suivi des actions culturelles dans et hors les murs, suivi de la stratégie numérique, suivi des services aux publics dont publics empêchés, valorisation des collections)
• Engager pleinement les Bibliothèques dans la transformation écologique, respecter les obligations règlementaires
• Contribuer à la conduite du projet de service de la Direction (DACPA)
• Développer des partenariats culturels, scientifiques et techniques
• Élaborer et rédiger le bilan annuel des réalisations et des actions mises en œuvre
• Piloter et coordonner la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que suivre les aspects techniques et bâtimentaires du réseau avec les différentes directions municipales et les prestataires concernés
• Garantir une organisation assurant le fonctionnement quotidien des bibliothèques
• Coordonner l’élaboration des orientations stratégiques et des évolutions du projet d'établissement en lien avec les responsables de secteurs et les agents
• Identifier les besoins de la population et promouvoir la lecture publique
• Traduire les orientations de lecture publique en plan d’actions (politique documentaire, de conservation globale, suivi des actions culturelles dans et hors les murs, suivi de la stratégie numérique, suivi des services aux publics dont publics empêchés, valorisation des collections)
• Engager pleinement les Bibliothèques dans la transformation écologique, respecter les obligations règlementaires
• Contribuer à la conduite du projet de service de la Direction (DACPA)
• Développer des partenariats culturels, scientifiques et techniques
• Élaborer et rédiger le bilan annuel des réalisations et des actions mises en œuvre
• Piloter et coordonner la gestion administrative et budgétaire du service ainsi que suivre les aspects techniques et bâtimentaires du réseau avec les différentes directions municipales et les prestataires concernés
Profils recherchés
• Savoir déterminer clairement les rôles et missions de chaque membre de l’équipe de cadre
• Manager équitablement, avec une expression précise des consignes, une bonne diffusion de l’information
• Compétences budgétaires, marchés publics et RH
• Connaissance des enjeux et politiques de lecture publique
• Principes et enjeux du droit de patrimoine, de l’information, de la propriété intellectuelle et de leurs applications aux bibliothèques
• Capacité à traduire les orientations et priorité des élus pour le secteur, en plans d’actions, projets et programmes
• Méthode d’ingénierie de projet
• Techniques d’animation et de communication
• Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et politiques publiques culturelles
• Solides connaissances en bibliothéconomie et gestion informatisée de fonds et bases documentaires et patrimoniales. Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
• Sens du service public
• Capacité relationnelle et d'écoute
• Sens du travail en transversalité et très bonne capacité à manager une équipe
• Organisation et méthode
• Capacités d'adaptation
• Faire preuve de disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Déplacements éventuels
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
• Manager équitablement, avec une expression précise des consignes, une bonne diffusion de l’information
• Compétences budgétaires, marchés publics et RH
• Connaissance des enjeux et politiques de lecture publique
• Principes et enjeux du droit de patrimoine, de l’information, de la propriété intellectuelle et de leurs applications aux bibliothèques
• Capacité à traduire les orientations et priorité des élus pour le secteur, en plans d’actions, projets et programmes
• Méthode d’ingénierie de projet
• Techniques d’animation et de communication
• Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et politiques publiques culturelles
• Solides connaissances en bibliothéconomie et gestion informatisée de fonds et bases documentaires et patrimoniales. Bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers
• Sens du service public
• Capacité relationnelle et d'écoute
• Sens du travail en transversalité et très bonne capacité à manager une équipe
• Organisation et méthode
• Capacités d'adaptation
• Faire preuve de disponibilité
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Déplacements éventuels
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Camille LECAS, Directrice des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives au 02.47.21.65.40 | 07.88.30.89.26 .
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.