Un agent de gestion locative au sein du Service Logement et espace France Services (f/h)
Offre n° O037260309000317
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
08/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-41
(Poste N°2742)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de gestion locative au sein du Service Logement et espace France Services (f/h), à la Direction de la Cohésion Sociale
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Poste N°2742)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de gestion locative au sein du Service Logement et espace France Services (f/h), à la Direction de la Cohésion Sociale
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service logement et espace France Services Europe, l’agent de gestion locative est chargé de l’accueil du public, de la réception, de la vérification et de l’enregistrement des demandes de logement ainsi que du suivi des propositions sur le contingent municipal.
1. Accueil, information et accompagnement du public
- Accueil physique et téléphonique du public
- Écoute, renseignement des demandeurs de logement social sur l’état d’avancement des dossiers, les démarches et orientation du public vers les services adaptés en fonction de la situation
- Enregistrement, modification et renouvellement des demandes de logement avec saisie informatique dans le fichier commun (imhoweb)
- Utilisation de Maarch courrier pour le traitement des demandes transmises par courrier
- Mise à jour de la documentation, des supports d’information de l'espace d'accueil
2. Gestion d’un parc de logement sociaux pour l’attribution
- Recherche de candidats sur les logements du contingent municipal dans le respect de la règlementation
- Constitution des dossiers en vue des commissions d’attribution et analyse des documents transmis
- Participation aux commissions d'attribution des logements pour présenter les candidatures
- Rédaction ponctuelle de courrier
1. Accueil, information et accompagnement du public
- Accueil physique et téléphonique du public
- Écoute, renseignement des demandeurs de logement social sur l’état d’avancement des dossiers, les démarches et orientation du public vers les services adaptés en fonction de la situation
- Enregistrement, modification et renouvellement des demandes de logement avec saisie informatique dans le fichier commun (imhoweb)
- Utilisation de Maarch courrier pour le traitement des demandes transmises par courrier
- Mise à jour de la documentation, des supports d’information de l'espace d'accueil
2. Gestion d’un parc de logement sociaux pour l’attribution
- Recherche de candidats sur les logements du contingent municipal dans le respect de la règlementation
- Constitution des dossiers en vue des commissions d’attribution et analyse des documents transmis
- Participation aux commissions d'attribution des logements pour présenter les candidatures
- Rédaction ponctuelle de courrier
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques d’accueil - Expérience souhaitée dans l’accueil du public
• Connaissance de la règlementation en matière de logement social
• Connaissance appréciée des dispositifs sociaux
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Qualités organisationnelles, relationnelles et d'écoute
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Maîtrise des techniques de secrétariat
• Capacité à gérer les situations conflictuelles ou tendues
• Avoir le sens de l’écoute et du contact
• Rigueur dans le suivi administratif et discrétion professionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, Outlook et internet)
• Formation dans le domaine de la gestion immobilière souhaitée ou première expérience dans l’immobilier et/ou dans la gestion de la relation client
• Sens du Service Public
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités de temps de travail : 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Prise de fonctions : 01/07/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
• Connaissance de la règlementation en matière de logement social
• Connaissance appréciée des dispositifs sociaux
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Qualités organisationnelles, relationnelles et d'écoute
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Maîtrise des techniques de secrétariat
• Capacité à gérer les situations conflictuelles ou tendues
• Avoir le sens de l’écoute et du contact
• Rigueur dans le suivi administratif et discrétion professionnelle
• Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, Outlook et internet)
• Formation dans le domaine de la gestion immobilière souhaitée ou première expérience dans l’immobilier et/ou dans la gestion de la relation client
• Sens du Service Public
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités de temps de travail : 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an
• Prise de fonctions : 01/07/2026
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame Angélique BESNARD, Responsable du service logement au 02.47.60.79.19.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.