Un directeur de la vie locale (h/f)

Offre n° O037260317000344
Publiée le 17/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d’Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Animateur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé. Commune adhérente à Plurélya et au COS.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur de la Vie Locale encadrera les trois services de la direction
Missions / conditions d'exercice
Encadrer les trois services de la Direction
▫ Association-Sports-Événements-Relations entreprises - ASERE,
▫ Logistique-Commerce - LOCO,
▫ Développement territorial (Politique de la Ville et Démocratie permanente) - DEVTER.

▪ Piloter l’organisation et participer aux événements de la ville notamment les manifestations sportives de la ville ou dont la ville est partenaire (le Forum des associations, la cérémonie des vœux aux associations, des nouveaux arrivants et du fleurissement, les marchés à thèmes, la corrida, Octobre Rose) en lien avec les services concernés.

▪ Assurer la fonction de référent des associations pour lesquelles le directeur et les agents du service ASERE sont identifiés comme « leur porte d’entrée » des services municipaux et assurer les permanences du Point asso.

▪ Mettre en place et assurer la bonne pratique des progiciels déployés par la direction en appui des associations (notamment celui relatif à la gestion des salles municipales et celui permettant de répondre aux différentes demandes des associations y compris la procédure des subventions).

▪ Assurer la définition et l’exécution des orientations des élus en matière de Politique de la ville et de Démocratie permanente.

▪ Élaborer le budget de la direction, assurer sa bonne exécution y compris :
▫ Rechercher des subventions auprès de partenaires publics et privés ;
▫ Optimiser les ressources humaines et financières pour garantir l’efficacité des actions menées ;
▫ Piloter les projets de la direction inscrits au Plan Pluriannuel d’investissement, assurer le suivi budgétaire et le respect des échéances pour chaque projet ;
▫ Évaluer les risques et proposer des mesures correctives adaptées.

▪ Superviser l’activité du service Logistique – Commerce
▫ Organiser la gestion du marché hebdomadaire ;
▫ Gérer la logistique de l’hôtel de ville.

▪ Assurer une collaboration avec le service Communication :
▫ Produire des supports de communication de niveau 1 (post sur réseaux sociaux, carton d’invitation…) ;
▫ Piloter le dispositif du label « ville Citoyenne » ;
▫ Coordonner l’édition des supports de communication (notamment guide des associations, etc.).

Missions secondaires :
▪ Établir les bons de commandes de la direction ;
▪ Superviser les actions de jumelage ;
▪ Soutenir les actions en faveur de l’égalité Femmes/Hommes ;
▪ Développer et entretenir les relations entreprises et les commerçants larichois ;
▪ Encadrer les médiateurs en l’absence de leur responsable hiérarchique ;
▪ Encadrer ponctuellement les volontaires en services civiques.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire de 2 ans
Horaires de travail irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles,
Disponibilité certaines soirées et week-end et selon les manifestations,
Obligation de discrétion et de confidentialité.
Temps de travail : 38h45 – 25 jours de congés annuels – 21.5 RTT.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247362424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.