Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f)
Offre n° O037260317000463
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d’Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé. Commune adhérente à Plurélya et au COS.
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la coordinatrice éducation, l’agent (H/F) apporte aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Il aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel, participe à la communauté éducative.
L’agent sera susceptible d’intervenir sur les deux écoles maternelles de la commune en fonction des besoins (absence d’un ATSEM titulaire ou renfort dans une classe).
Vous êtes disponibles sur les périodes scolaires uniquement le vendredi entre 7h30 et 17h30. Pas de travail durant les vacances scolaires.
L’agent sera susceptible d’intervenir sur les deux écoles maternelles de la commune en fonction des besoins (absence d’un ATSEM titulaire ou renfort dans une classe).
Vous êtes disponibles sur les périodes scolaires uniquement le vendredi entre 7h30 et 17h30. Pas de travail durant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
▫ Préparer la salle de classe, les tables et le matériel pour les ateliers ;
▫ Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
▫ Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine ;
▫ Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
▫ Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs ;
▫ Participer et assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédago-giques.
Participer à la surveillance de cours ou de sieste :
▫ Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
▫ Surveiller la sieste et refaire les lits ;
▫ Assurer la surveillance des temps de récréation avec les professeurs (selon organisation de l’école) ;
▫ Gérer les conflits entre les enfants ;
▫ Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
▫ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
Mettre en état de propreté les locaux et le matériel :
▫ Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement notamment après la réalisation d’un atelier ;
▫ Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux ;
▫ Vider et évacuer les poubelles ;
▫ Informer des dysfonctionnements matériels ou divers, nuisibles à la bonne marche du travail.
▫ Préparer la salle de classe, les tables et le matériel pour les ateliers ;
▫ Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ;
▫ Effectuer le pointage dans toutes les classes pour la cantine ;
▫ Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
▫ Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs ;
▫ Participer et assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédago-giques.
Participer à la surveillance de cours ou de sieste :
▫ Assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
▫ Surveiller la sieste et refaire les lits ;
▫ Assurer la surveillance des temps de récréation avec les professeurs (selon organisation de l’école) ;
▫ Gérer les conflits entre les enfants ;
▫ Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse ;
▫ Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements.
Mettre en état de propreté les locaux et le matériel :
▫ Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement notamment après la réalisation d’un atelier ;
▫ Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre et ranger les jeux ;
▫ Vider et évacuer les poubelles ;
▫ Informer des dysfonctionnements matériels ou divers, nuisibles à la bonne marche du travail.
Profils recherchés
Titulaire du CAP Petite Enfance. Expérience dans un poste similaire.
Connaissance du développement de l’enfant (physique et psychologique) ;
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité ;
Connaitre les règles d’utilisation des produits d’entretien ;
Connaitre les procédures et services d’urgence ;
Être autonome ;
Posséder le sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité ;
Être patient et diplomate ;
Savoir gérer les conflits, et personnes agressives ;
Capacité d’écoute et de communication.
Connaissance du développement de l’enfant (physique et psychologique) ;
Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité ;
Connaitre les règles d’utilisation des produits d’entretien ;
Connaitre les procédures et services d’urgence ;
Être autonome ;
Posséder le sens de l’accueil, réactivité, adaptabilité ;
Être patient et diplomate ;
Savoir gérer les conflits, et personnes agressives ;
Capacité d’écoute et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247362424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.