aide cantinière (h/f)

Offre n° O037260319000225
Publiée le 20/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Jardins, Bournan (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
21/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h16 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
équivalent SMIC
Descriptif de l'emploi
suite démission, recherche aide cantinière pour la cantine de l'école de Bournan pour suppléer l'agent de cantine déjà en poste.
Missions / conditions d'exercice
aide aux services des repas. surveillance des enfants pendant la pause méridienne. rendement et nettoyage des locaux de la cantine.
Profils recherchés
connaitre les règles d'hygiène- Polyvalent- avoir une attitude d'accompagnement- autonome- avoir le sens de l'écoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0247596342
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le président
Mairie - 3 bis rue principale -37240 Bournan
mairiedebournan@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.