Chef de projet informatique (h/f)
Offre n° O037260326001259
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parçay-Meslay (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) accompagne l’ensemble des services du Conseil Départemental dans la modernisation de leurs outils et pratiques numériques.
Au sein du service Ingénierie et Pilotage du Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la conduite opérationnelle et technique des projets numériques, en garantissant cohérence, sécurité, qualité de service et respect des normes réglementaires.
Au sein du service Ingénierie et Pilotage du Numérique, vous jouerez un rôle clé dans la conduite opérationnelle et technique des projets numériques, en garantissant cohérence, sécurité, qualité de service et respect des normes réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage de projets numériques
• Définir les objectifs en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.
• Planifier et suivre les projets : jalons, ressources, budgets.
• Animer les comités projet et coordonner les équipes internes/externes.
• Produire les rapports d’avancement et dossiers d’arbitrage.
2. Conception et expertise technique
• Contribuer aux choix d’architectures techniques avec les experts systèmes/réseaux/sécurité.
• Rédiger ou valider les spécifications techniques.
• Garantir la conformité aux référentiels : RGS, RGPD, RGAA, PRA/PCA, politiques SSI
3. Déploiement, intégration et maintien en conditions opérationnelles
• Superviser les développements, intégrations et environnements (dev/test/preprod).
• Organiser et suivre les phases de tests et mises en production.
• Assurer le support N2/N3 avec les éditeurs et prestataires.
• Mettre en place et suivre les montées de version.
4. Administration et exploitation des applicatifs métier
• Documenter les applications et produire les dossiers d’exploitation.
• Contribuer aux procédures de sauvegarde/restauration.
• Suivre les indicateurs d’exploitation (disponibilité, incidents…).
5. Conduite du changement
• Rédiger documentations fonctionnelles/techniques.
• Former les référents métiers, administrateurs fonctionnels et utilisateurs finaux.
• Contribuer à la communication interne et à la sensibilisation aux enjeux numériques.
6. Contribution transversale & veille
• Participer à l’organisation du service, à la gouvernance du patrimoine applicatif.
• Réaliser une veille technologique et sectorielle.
• Représenter la collectivité lors d’évènements professionnels.
• Définir les objectifs en lien avec les besoins métiers et les orientations stratégiques.
• Planifier et suivre les projets : jalons, ressources, budgets.
• Animer les comités projet et coordonner les équipes internes/externes.
• Produire les rapports d’avancement et dossiers d’arbitrage.
2. Conception et expertise technique
• Contribuer aux choix d’architectures techniques avec les experts systèmes/réseaux/sécurité.
• Rédiger ou valider les spécifications techniques.
• Garantir la conformité aux référentiels : RGS, RGPD, RGAA, PRA/PCA, politiques SSI
3. Déploiement, intégration et maintien en conditions opérationnelles
• Superviser les développements, intégrations et environnements (dev/test/preprod).
• Organiser et suivre les phases de tests et mises en production.
• Assurer le support N2/N3 avec les éditeurs et prestataires.
• Mettre en place et suivre les montées de version.
4. Administration et exploitation des applicatifs métier
• Documenter les applications et produire les dossiers d’exploitation.
• Contribuer aux procédures de sauvegarde/restauration.
• Suivre les indicateurs d’exploitation (disponibilité, incidents…).
5. Conduite du changement
• Rédiger documentations fonctionnelles/techniques.
• Former les référents métiers, administrateurs fonctionnels et utilisateurs finaux.
• Contribuer à la communication interne et à la sensibilisation aux enjeux numériques.
6. Contribution transversale & veille
• Participer à l’organisation du service, à la gouvernance du patrimoine applicatif.
• Réaliser une veille technologique et sectorielle.
• Représenter la collectivité lors d’évènements professionnels.
Profils recherchés
Compétences/Aptitudes
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie & sens des responsabilités.
• Leadership, capacité à fédérer et travailler en équipe.
• Adaptabilité, initiative, gestion du stress.
• Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à vulgariser.
• Sens du service public.
Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en informatique (ou équivalent).
• 3 à 10 ans d’expérience dans un rôle technique ou de pilotage informatique.
• Une expérience dans la fonction publique ou le secteur parapublic serait un plus.
• Formation obligatoire : gestion de projet informatique.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Autonomie & sens des responsabilités.
• Leadership, capacité à fédérer et travailler en équipe.
• Adaptabilité, initiative, gestion du stress.
• Qualités relationnelles, pédagogie, capacité à vulgariser.
• Sens du service public.
Profil recherché
• Bac+3 à Bac+5 en informatique (ou équivalent).
• 3 à 10 ans d’expérience dans un rôle technique ou de pilotage informatique.
• Une expérience dans la fonction publique ou le secteur parapublic serait un plus.
• Formation obligatoire : gestion de projet informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.