Agent parcs et jardins (H/F)
Offre n° O037260330000600
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Montlouis-sur-Loire Place François Mitterrand - 37270 Montlouis-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Coeur de ville.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service Parcs et Jardins assure la production sous serres, la gestion des espaces verts (conception, création, entretien), des équipements sportifs (dont le stade de football), ainsi que la propreté urbaine sur le territoire de la commune de Montlouis-sur-Loire.
Le service compte 21 agents et est doté d'un parc matériel adapté. Le service est organisé en quatre équipes, l'une chargée de l'entretien du Coeur de ville, la deuxième chargée de l'est et du cimetière, la troisième chargée de l'ouest et des équipements sportifs et la quatrième de la propreté urbaine.
Le service recrute un agent au sein de l'équipe Coeur de ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Référent d'équipeAssurer la continuité, la qualité et l'efficacité des services sur le secteurGarantir une coordination fluide au sein de l'équipe et avec l'agent de maîtriseRendre compte au N+1 et appliquer les consignes de sécurité et bonnes pratiquesContribuer à l'élaboration du planning et être force de proposition
Production horticole et fleurissementAssurer la production, la gestion et le suivi des végétaux destinés au fleurissement et à l'aménagement paysager, incluant l'entretien des plantes vertesCo-élaborer avec le N+1 le plan de production annuel et bisannuel (assortiment variétal, calendrier cultural)Assurer le suivi sanitaire des cultures en privilégiant le biocontrôle : diagnostic, traitements raisonnés, gestion des auxiliaires (PBI)Suivre l'évolution des espèces et des variétés
Exploitation des serresEffectuer les travaux de serre : mise en jauge, rempotage, production, suivi des plants et de l'arrosageRégler les paramètres des serres, châssis et tunnels en fonction des besoins des plantesEntretenir la serre et le matériel mis à dispositionAssurer les gardes de serre le week-end en rotation avec l'équipe Centre-Ville
Scénographie végétale événementiellePrendre en charge la scénographie végétale des événements : confection de bouquets, installation et suivi du parc de plantes décoratives
Activités secondaires
Concevoir et réaliser des massifs floraux d'annuelles et bisannuelles, en intégrant les nouvelles techniquesEntretenir les massifs mis en place sur la communeEntretenir et aménager les espaces verts : taille, tonte, bêchage, désherbage, plantations, pose et réparation de mobilier et clôturesAssurer la propreté des espaces publics du secteur : allées, massifs, trottoirs, placettes, mobilier urbain (corbeilles, bancs)Participer au balayage en coordination avec le secteur propreté et appuyer le désherbage mécaniqueContrôler, entretenir et assurer la maintenance des moyens matériels et mécaniquesRepérer et signaler au N+1 tout problème de voirie, nettoyage ou danger nécessitant une intervention externe ou pluriagents.
Participation obligatoire à au moins une manifestation municipale par an.
Liste non exhaustive.
Référent d'équipeAssurer la continuité, la qualité et l'efficacité des services sur le secteurGarantir une coordination fluide au sein de l'équipe et avec l'agent de maîtriseRendre compte au N+1 et appliquer les consignes de sécurité et bonnes pratiquesContribuer à l'élaboration du planning et être force de proposition
Production horticole et fleurissementAssurer la production, la gestion et le suivi des végétaux destinés au fleurissement et à l'aménagement paysager, incluant l'entretien des plantes vertesCo-élaborer avec le N+1 le plan de production annuel et bisannuel (assortiment variétal, calendrier cultural)Assurer le suivi sanitaire des cultures en privilégiant le biocontrôle : diagnostic, traitements raisonnés, gestion des auxiliaires (PBI)Suivre l'évolution des espèces et des variétés
Exploitation des serresEffectuer les travaux de serre : mise en jauge, rempotage, production, suivi des plants et de l'arrosageRégler les paramètres des serres, châssis et tunnels en fonction des besoins des plantesEntretenir la serre et le matériel mis à dispositionAssurer les gardes de serre le week-end en rotation avec l'équipe Centre-Ville
Scénographie végétale événementiellePrendre en charge la scénographie végétale des événements : confection de bouquets, installation et suivi du parc de plantes décoratives
Activités secondaires
Concevoir et réaliser des massifs floraux d'annuelles et bisannuelles, en intégrant les nouvelles techniquesEntretenir les massifs mis en place sur la communeEntretenir et aménager les espaces verts : taille, tonte, bêchage, désherbage, plantations, pose et réparation de mobilier et clôturesAssurer la propreté des espaces publics du secteur : allées, massifs, trottoirs, placettes, mobilier urbain (corbeilles, bancs)Participer au balayage en coordination avec le secteur propreté et appuyer le désherbage mécaniqueContrôler, entretenir et assurer la maintenance des moyens matériels et mécaniquesRepérer et signaler au N+1 tout problème de voirie, nettoyage ou danger nécessitant une intervention externe ou pluriagents.
Participation obligatoire à au moins une manifestation municipale par an.
Liste non exhaustive.
Profils recherchés
Compétences et connaissances
-Connaissance du monde végétal
-Connaissance des différents modes de multiplication
- Compétences en horticulture
- Maîtrise de la décoration végétale événementielle
- Compétences en espaces verts
- Compétences en travaux divers (petits bricolages, maçonnerie, nettoyage...)
Aptitudes requises
Esprit d'équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
Ponctualité
Permis B obligatoire
-Connaissance du monde végétal
-Connaissance des différents modes de multiplication
- Compétences en horticulture
- Maîtrise de la décoration végétale événementielle
- Compétences en espaces verts
- Compétences en travaux divers (petits bricolages, maçonnerie, nettoyage...)
Aptitudes requises
Esprit d'équipe
Capacité à rendre compte de son activité
Capacité à prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité
Ponctualité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.