adjoint au chef de salle opérationnelle

Offre n° O037260331000245
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
7

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute au pôle prévention et organisation des secours – groupement opérations et prospectives – service gestion des secours :

7 postes du cadre d’emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels pour assurer l’emploi d’adjoint au chef de salle opérationnelle

Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 SPP et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 SPV, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service gestion des secours, le fonctionnaire retenu devra remplir les missions suivantes :

- Supervision de la réception et du traitement des appels d’urgence
- Supervision de l’engagement des premiers moyens de secours
- Soutien opérationnel aux opérateurs de salle
- Gestion des évènements majeurs et situations exceptionnelles
- Continuité et organisation du service
- Contribuer à la formation et au maintien des compétences des opérateurs CTA – CODIS
- Communication et interface
- Suivi de l’activité et amélioration continue
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES SOUHAITEES

Savoirs :
- Connaissance du logiciel d’alerte NexSis 18/112
- Connaissance de documents structurants l’activité opérationnelle (SDACR, RO et convention BI partite, convention tri-partite)
- Bonnes connaissances des outils bureautiques (word, excel et outlook), maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux

Savoir-faire :
- Expérience en unité opérationnelle
- Supervision des procédures
- Encadrement des équipes
- Réalisation des missions d’opérateurs (OTAU / OCO) en cas de besoin pour renforcer les équipes
- Savoir rendre-compte de façon synthétique

Savoir-être :
- Aptitude à l’encadrement d’une équipe d’opérateurs (leadership)
- Sens du travail en équipe (relais managérial)
- Sens de l’organisation et esprit de synthèse
- Capacités d’analyse et d’anticipation
- Sens du contact et des relations humaines dans le cadre de la transversalité avec les équipes du SAMU notamment
- Capacités d’adaptation aux personnes, aux situations et aux contextes évolutifs
- Réactivité et sérénité
- Aptitude à acquérir les connaissances nécessaires à l’utilisation de l’outil SGA – SGO de NexSis 18/112

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet
Régime de travail : service hors rang – garde de 12 h 00


ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé) en vigueur au SDIS 37


Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à madame la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA La Haute Limougère - Route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES.

Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès du commandant Benjamin SAUVAGE, chef du service gestion des secours au 02 47 25 70 15 ou 06 32 64 84 26 ou du lieutenant 1ère classe Julien AIDAT, adjoint au chef du service gestion des secours au 02 47 25 70 15 ou 06 07 52 22 17.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.