Agent de production horticole (H/F)
Offre n° O037260401001012
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de production horticole (H/F), à la Direction Territoires et Proximité \- secteur de Saint-Pierre-des-Corps
Lieu d'exercice du poste : Saint-Pierre-des-Corps
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (37H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint-Pierre-des-Corps
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (37H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de produire les végétaux nécessaires au fleurissement et à l'aménagement des espaces verts de la collectivité et vous assurez l'entretien courant des serres et des matériels utilisés.
MISSIONS
* Effectuer le rempotage et la mise en culture
* Contrôler le paramétrage de la régulation climatique automatisée via logiciel MASTERCLIM
* Effectuer le suivi des cultures (tuteurage, palissage, taille, pincement)
* Assurer la multiplication des végétaux (Semis, bouturage, division, repiquage, distançage)
* Effectuer l'arrosage et la fertilisation sur site et en secteur
* Assurer l'installation, la livraison et le suivi des opérations de décoration
* Entretien du matériel spécifique de production (semoir, rempoteuse) :
* Assurer la petite maintenance du centre de production (petites réparations, graissage, réparations fuite d'eau...)
* Entretenir les espaces verts sur le site, tonte débroussaillage, désherbage)
* Conditionner les plantes à massif, (préparation des commandes pour les équipes)
* Charger ou décharger à l'engin (livraisons, matériaux, etc...)
* Épauler l'agent de maitrise à la planification des productions
* Participer à la mise en application de la lutte biologique
* Aide de l'agent de maîtrise à l'accompagnement des stagiaires
* Aider l'agent de maîtrise au bon déroulement des visites scolaires
* Assurer la continuité de service des interventions liées à la production florale durant le week-end
* Participer à l'accueil du public lors des portes ouvertes et des visites ponctuelles
* Réaliser toute autre activité à caractère exceptionnel, mais nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
MISSIONS
* Effectuer le rempotage et la mise en culture
* Contrôler le paramétrage de la régulation climatique automatisée via logiciel MASTERCLIM
* Effectuer le suivi des cultures (tuteurage, palissage, taille, pincement)
* Assurer la multiplication des végétaux (Semis, bouturage, division, repiquage, distançage)
* Effectuer l'arrosage et la fertilisation sur site et en secteur
* Assurer l'installation, la livraison et le suivi des opérations de décoration
* Entretien du matériel spécifique de production (semoir, rempoteuse) :
* Assurer la petite maintenance du centre de production (petites réparations, graissage, réparations fuite d'eau...)
* Entretenir les espaces verts sur le site, tonte débroussaillage, désherbage)
* Conditionner les plantes à massif, (préparation des commandes pour les équipes)
* Charger ou décharger à l'engin (livraisons, matériaux, etc...)
* Épauler l'agent de maitrise à la planification des productions
* Participer à la mise en application de la lutte biologique
* Aide de l'agent de maîtrise à l'accompagnement des stagiaires
* Aider l'agent de maîtrise au bon déroulement des visites scolaires
* Assurer la continuité de service des interventions liées à la production florale durant le week-end
* Participer à l'accueil du public lors des portes ouvertes et des visites ponctuelles
* Réaliser toute autre activité à caractère exceptionnel, mais nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité
Profils recherchés
COMPÉTENCES
* Bonnes connaissances opérationnelles en horticulture et floriculture.
* Connaitre et respecter l'utilisation des matériels.
* Utiliser l'outil informatique, et notamment le progiciel de gestion climatique MASTERCLIM.
* Respect des règles de gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Maîtriser et respecter l'utilisation des produits sensibles (biocides).
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Sens du travail en équipe.
* Savoir rendre compte de son activité
* Etre autonome
* Sens de l'organisation et méthode
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'adaptation aux situations d'urgence
* Qualités relationnelles
* Savoir reconnaître les parasites et la prévention à réaliser
* Connaissance en fertilisation
CONDITIONS D'EXERCICE
* Modalité de temps de travail : Cycle hebdomadaire de 37h00 sur 5 jours avec 9 RTT
* Travail en extérieur
* Garde des serres certains weekends
Habilitations
* CACES R489 Catégorie A
* Permis B - Obligatoire
* Bonnes connaissances opérationnelles en horticulture et floriculture.
* Connaitre et respecter l'utilisation des matériels.
* Utiliser l'outil informatique, et notamment le progiciel de gestion climatique MASTERCLIM.
* Respect des règles de gestes et postures.
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Maîtriser et respecter l'utilisation des produits sensibles (biocides).
* Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
* Sens du travail en équipe.
* Savoir rendre compte de son activité
* Etre autonome
* Sens de l'organisation et méthode
* Sens du travail en équipe
* Capacité d'adaptation aux situations d'urgence
* Qualités relationnelles
* Savoir reconnaître les parasites et la prévention à réaliser
* Connaissance en fertilisation
CONDITIONS D'EXERCICE
* Modalité de temps de travail : Cycle hebdomadaire de 37h00 sur 5 jours avec 9 RTT
* Travail en extérieur
* Garde des serres certains weekends
Habilitations
* CACES R489 Catégorie A
* Permis B - Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Monsieur BELLANDE, Chef du Service Environnement Espaces verts et Propreté urbaine Secteur de Saint Pierre des Corps au 02.47.63.44.22 ou Monsieur PASQUIER Responsable de la régie des espaces verts au 02.47.63.44.25.
* RTT
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Monsieur BELLANDE, Chef du Service Environnement Espaces verts et Propreté urbaine Secteur de Saint Pierre des Corps au 02.47.63.44.22 ou Monsieur PASQUIER Responsable de la régie des espaces verts au 02.47.63.44.25.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.