Directeur(trice) Accueil Périscolaire / Animateur(trice) ALSH
Offre n° O037260402001513
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de la Mairie, Morand (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ en retraite, la Commune de Morand est à la recherche d'un ou d'une nouvel(le) Directeur(trice) pour son Accueil Périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes placé (e) sous l’autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous intégrez l’équipe d’animation et serez chargé (e) d’assurer les missions suivantes :
1. Coordonner l’activité et les moyens de l’accueil périscolaire :
o Définir les orientations stratégiques de l’accueil périscolaire
o Concevoir et animer les projets d’activités
o Développer des partenariats internes et externes
o Prendre en compte les besoins d’accueil de la population
o Assurer la gestion administrative et financière de l’accueil périscolaire
o Participer à la gestion de l’équipement
o Concevoir, aménager et affecter les espaces d’activités, les matériels
o Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application
o Coordonner et animer l’équipe d’animation
2. Assurer la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire :
o Accueillir et encadrer les enfants
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants et assurer le relais et la transmission aux familles
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la coordination de l’accueil périscolaire dans le respect des règles de vie et des consignes de sécurité
o Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil ou à la tenue des registres obligatoires
3. Participer à l’éveil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires :
o Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
o Accompagner l’enfant à se responsabiliser
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités
o Repérer les enfants en difficulté, alerter et l’accompagner
o Gérer et désamorcer les conflits entre les enfants
4. Animer chaque moment d’animation auprès des enfants :
o Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le temps périscolaire
o Bâtir des séances et supports d’animation
o Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
o Participer à la continuité des actions menées par les écoles et la commune
o Savoir identifier les besoins des enfants
5. Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et pause méridienne :
o Accueillir les enfants
o Organiser, encadrer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Assurer la surveillance de la cour de récréation
6. Encadrer et participer à l’assistance des enfants pendant le temps de restauration :
o Prendre en charge les enfants avant, pendant et après les repas
o Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
o Participer au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
7. Entretenir et participer au rangement des locaux et matériels de l’accueil de loisirs et du périscolaire :
o Participer à l’aménagement et au rangement selon les normes de sécurité des locaux
o Effectuer une vigilance sanitaire
o Participer à l’entretien des locaux selon normes d’hygiène
o Effectuer l’entretien du linge de travail (draps, serviettes…)
1. Coordonner l’activité et les moyens de l’accueil périscolaire :
o Définir les orientations stratégiques de l’accueil périscolaire
o Concevoir et animer les projets d’activités
o Développer des partenariats internes et externes
o Prendre en compte les besoins d’accueil de la population
o Assurer la gestion administrative et financière de l’accueil périscolaire
o Participer à la gestion de l’équipement
o Concevoir, aménager et affecter les espaces d’activités, les matériels
o Elaborer le règlement intérieur et veiller à son application
o Coordonner et animer l’équipe d’animation
2. Assurer la prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire :
o Accueillir et encadrer les enfants
o Garantir la sécurité physique et morale des enfants et assurer le relais et la transmission aux familles
o Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la coordination de l’accueil périscolaire dans le respect des règles de vie et des consignes de sécurité
o Accomplir certaines tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil ou à la tenue des registres obligatoires
3. Participer à l’éveil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires :
o Orienter et aider l’enfant à acquérir sa propre autonomie
o Accompagner l’enfant à se responsabiliser
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines et activités
o Repérer les enfants en difficulté, alerter et l’accompagner
o Gérer et désamorcer les conflits entre les enfants
4. Animer chaque moment d’animation auprès des enfants :
o Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le temps périscolaire
o Bâtir des séances et supports d’animation
o Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer
o Participer à la continuité des actions menées par les écoles et la commune
o Savoir identifier les besoins des enfants
5. Assurer l’accompagnement des enfants pendant les temps périscolaires et pause méridienne :
o Accueillir les enfants
o Organiser, encadrer et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
o Assurer la surveillance de la cour de récréation
6. Encadrer et participer à l’assistance des enfants pendant le temps de restauration :
o Prendre en charge les enfants avant, pendant et après les repas
o Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
o Participer au respect des règles d’hygiène et de sécurité
o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
7. Entretenir et participer au rangement des locaux et matériels de l’accueil de loisirs et du périscolaire :
o Participer à l’aménagement et au rangement selon les normes de sécurité des locaux
o Effectuer une vigilance sanitaire
o Participer à l’entretien des locaux selon normes d’hygiène
o Effectuer l’entretien du linge de travail (draps, serviettes…)
Profils recherchés
Idéalement titulaire d'un BAFD. Expérience souhaitée avec les publics 3-6 ans et/ou 6-11 ans - Sens du service public - Maîtrise des différentes techniques d’animation, de la règlementation des accueils de loisirs, - Capacité à travailler en équipe. - Preuve d’adaptabilité. - Soucieux du bien-être des enfants. - Doté de qualités relationnelles. - Pédagogue, patient, dynamique, ponctuel, polyvalent, rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247296912
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la Mairie
37110 MORAND
Madame le Maire
2 rue de la Mairie
37110 MORAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.