Econome de flux (F/H)

Offre n° O037260403000882
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Économe de flux (F/H), à la Direction de la Transition Énergétique

Lieu d'exercice du poste : Tours (quartier des 2 lions)

Cadre d'emploi : Technicien territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Tours Métropole Val de Loire est composée de 22 communes totalisant environ 300 000 habitants, et représente un bassin de vie d'environ 500 000 personnes.

Dotée d'une compétence « énergie », la métropole a mis en place une direction ayant pour mission de participer à la définition et la mise en oeuvre de la feuille de route de la transition énergétique du territoire. Une vingtaine de personnes oeuvre quotidiennement au sein de cette direction, recherchant la sobriété énergétique, l'efficacité des installations et le développement des EnR.

 

Placé sous l'autorité du responsable du Service « Efficacité Énergétique », l'agent sera chargé de coordonner les missions de suivi énergie et d'étude énergie pour Tours Métropole Val de Loire et les collectivités du territoire afin de rendre compte et apporter une vision de synthèse au responsable de Service.

 

SUIVI ÉNERGIE

* Suivi, gestion de la donnée énergétique du patrimoine des collectivités.
* Utiliser le logiciel de gestion des données énergétiques CITRON mis en place sur le patrimoine. Cet outil permet de réaliser des bilans énergétiques et financiers sur le territoire, des analyses comparatives (par collectivité, par typologie de bâtiments, par énergie, ...), d'élaborer des tableaux de bords et des indicateurs de suivi énergétique-financiers et d'identifier des axes de progressions globaux.
* Analyse des anomalies éventuelles de facturation et contrôle des dérives de consommation par site (travail documentaire et sur site), en lien avec les gestionnaires administratifs et les thermiciens du Service.
* Suivi et gestion des ouvertures/fermetures des compteurs gaz pour Tours Métropole Val de Loire et les communes du territoire
* Gérer la donnée et être le référent énergie pour le Schéma Directeur Immobilier Énergétique (SDIE) et pour le Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES) de Tours Métropole Val de Loire.
* Accompagner le déploiement de l'outil de Supervision « TOPKAPI » pour les bâtiments de Tours Métropole.



 

SUIVI DE LA PERFORMANCE DES MARCHES D'EXPLOITATION

* Assurer le suivi de l'intéressement et de la performance pour les marchés d'exploitations gérés par le Service « Efficacité Énergétique »
* Être force de proposition et accompagner le déploiement de Contrats de Performance Énergétique sur le territoire Tours Métropole Val de Loire.
* Assistance et conseils auprès des communes du territoire en lien avec les thermiciens et les électriciens du Service « Efficacité Énergétique ».



 

ÉLABORATION ÉTUDES

* Accompagner les thermiciens du Service pour la réalisation des études en coût global visant l'amélioration de la performance des bâtiments communaux (% d'économies d'énergie, gains en coûts de fonctionnement, estimation des investissements, TRI, ....) pour l'aide à la décision et à la planification de travaux.
* Systématiser l'évaluation de l'efficacité des actions réalisées par le suivi de fiche projet sur plusieurs années.
* Développement des énergies renouvelables sur le patrimoine.



 

ACCOMPAGNEMENT DES COLLECTIVITÉS POUR LES TRAVAUX DE RÉNOVATION/CONSTRUCTION

* Rédiger les objectifs énergétiques dans les programmes de travaux et suivre ces objectifs de la phase Programme à Avant-Projet.
* Mettre en place les outils pour le suivi du Décret Tertiaire



Ce poste pourrait bénéficier de financement ACTEE (Action des collectivités territoriales pour l'efficacité énergétique).
Profils recherchés
PROFIL / QUALITÉS

* Technicien Territorial principal de 2ème classe, niveau BTS/DUT Génie Climatique
* Expérience appréciée des « Marchés Publics » et en gestion de contrat d'exploitation en génie climatique.
* Utilisation des logiciels Excel, Word, Power Point
* Aptitude au travail en équipe et sens des responsabilités.
* Qualités rédactionnelles et relationnelles.
* Sens de l'organisation et de l'initiative.



 

AUTRES :

* Permis V.L.
* Habilitation H0 B0
* Poste basé sur le territoire de la Métropole

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.



 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le responsable du service « Efficacité Énergétique », Monsieur BONNARD au 02.47.33.18.61.

 

Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.