Chargé de mission mutualisation et relations avec les communes CDD (H/F)
Offre n° O037260408000220
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Vous cherchez un nouveau cadre de vie pour vous épanouir en famille, pour imaginer ou concrétiser un projet professionnel, pour tisser des liens plus riches ?
Vous aspirez à un quotidien plus authentique et plus simple pour vous reconnecter à l'essentiel ? Bienvenue en Sud Touraine : l'essentiel est ici !
Cliquez ici pour découvrir le Sud Touraine https://www.lochessudtouraine-publications.com/votre-essentiel/
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
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Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de la Liberté - BP 142, Loches (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directement rattaché au Directeur Général des Services, vos missions sont les suivantes :
Développement et pilotage de la mutualisation
- Poursuivre et développer les actions de mutualisation dans le cadre de la feuille de route politique.
- Piloter les projets de mutualisation : analyse des besoins, faisabilité, évaluation des gains, organisation et priorisation des actions.
- Favoriser le partage d’informations et d’expertises sur le territoire (réseaux, formations, services communs).
Animation de réseaux territoriaux
- Co-animer les réseaux professionnels (secrétaires généraux de mairie et DGS) : réunions plénières et ateliers thématiques.
- Animer l’outil collaboratif « Réseau Sud Touraine ».
- Co-animer le groupe de travail inter-EPCI sur l’organisation de formations et journées d’actualités mutualisées
Mutualisation RH et formation
- Co-construire et coordonner une offre de formation de proximité (agents et élus) en lien avec le CNFPT et les partenaires.
- Recenser les besoins, organiser les formations mutualisées (y compris payantes) et en optimiser les coûts.
- Co-animer le groupe de travail des secrétaires de mairie dédié à la formation.
- Évaluer annuellement les actions mises en place
Groupements de commandes et achats publics
- Piloter les procédures de groupements de commandes : études d’opportunité, délibérations, conventions, marchés et suivi d’exécution en lien avec leur membres (bon de commande, délai, planification d’intervention…).
- Participer à l’analyse des offres et aux négociations.
RGPD
- Piloter le service commun RGPD et enjeux numériques et accompagner la déléguée à la protection des données mutualisée.
- Suivre les actions de développement en matière d’enjeux numériques et la mise en conformité des structures adhérentes en matière de RGPD.
Vie institutionnelle
- Contribution à l’animation des commissions mutualisation et enjeux numériques aux côtés des vice-présidents concernés.
- Appuyer le DGS dans l’organisation et le suivi de la conférence des maires.
Missions annexes
Veille, notes d’aide à la décision, soutien aux assemblées, accompagnement de l’agent d’accueil
Développement et pilotage de la mutualisation
- Poursuivre et développer les actions de mutualisation dans le cadre de la feuille de route politique.
- Piloter les projets de mutualisation : analyse des besoins, faisabilité, évaluation des gains, organisation et priorisation des actions.
- Favoriser le partage d’informations et d’expertises sur le territoire (réseaux, formations, services communs).
Animation de réseaux territoriaux
- Co-animer les réseaux professionnels (secrétaires généraux de mairie et DGS) : réunions plénières et ateliers thématiques.
- Animer l’outil collaboratif « Réseau Sud Touraine ».
- Co-animer le groupe de travail inter-EPCI sur l’organisation de formations et journées d’actualités mutualisées
Mutualisation RH et formation
- Co-construire et coordonner une offre de formation de proximité (agents et élus) en lien avec le CNFPT et les partenaires.
- Recenser les besoins, organiser les formations mutualisées (y compris payantes) et en optimiser les coûts.
- Co-animer le groupe de travail des secrétaires de mairie dédié à la formation.
- Évaluer annuellement les actions mises en place
Groupements de commandes et achats publics
- Piloter les procédures de groupements de commandes : études d’opportunité, délibérations, conventions, marchés et suivi d’exécution en lien avec leur membres (bon de commande, délai, planification d’intervention…).
- Participer à l’analyse des offres et aux négociations.
RGPD
- Piloter le service commun RGPD et enjeux numériques et accompagner la déléguée à la protection des données mutualisée.
- Suivre les actions de développement en matière d’enjeux numériques et la mise en conformité des structures adhérentes en matière de RGPD.
Vie institutionnelle
- Contribution à l’animation des commissions mutualisation et enjeux numériques aux côtés des vice-présidents concernés.
- Appuyer le DGS dans l’organisation et le suivi de la conférence des maires.
Missions annexes
Veille, notes d’aide à la décision, soutien aux assemblées, accompagnement de l’agent d’accueil
Missions / conditions d'exercice
Aptitudes :
Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux, de l'évolution et du cadre règlementaire de la mutualisation dans les collectivités territoriales.
- Connaissance précise des marchés publics.
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Compétences techniques :
- Maîtrise des enjeux, de l'évolution et du cadre règlementaire de la mutualisation dans les collectivités territoriales.
- Connaissance précise des marchés publics.
- Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
Profils recherchés
Savoir être :
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation, rigueur
- Polyvalence, réactivité et autonomie
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Sens du service public
- Bonnes capacités relationnelles (diplomatie, écoute, médiation) ; faire preuve d'adaptabilité.
- Capacité naturelle à rendre compte.
- Capacité d'organisation, rigueur
- Polyvalence, réactivité et autonomie
- Sens de la communication et qualités pédagogiques
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0247911920
Informations complémentaires
Candidature :
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser avant le 3 mai 2026 à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae) sont à adresser avant le 3 mai 2026 à l’attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.