ATSEM (h/f)

Offre n° O037260410000945
Publiée le 10/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Genillé (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions :
Sous l’autorité de la secrétaire générale, vous assurerez principalement l'ensemble des missions d'une ATSEM. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au service de la commune.

Lieu de la mission :
Dans une école de 6 classes dont 3 classes de maternelles évoluant au sein d’une structure pédagogique innovante (Terrecole) qui agit sur l’ensemble d’un grand RPI de 7 communes.
Missions / conditions d'exercice
--> Temps scolaire :
o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
o Participer aux projets éducatifs (activités, fête de l’école, sorties scolaires…),
o Accompagner l’enseignant aux sorties pédagogiques sur le temps scolaire.
o Accueillir les enfants, en lien avec l’enseignant,
o Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie,
o Veiller à la sécurité et l'hygiène des enfants,
o Ranger et nettoyer après les activités.

--> Temps périscolaire
o Encadrer les enfants pendant la pause méridienne : avant, au cours et après le repas lors du temps de restauration scolaire,
o Participer au service des repas et aider les enfants, en prêtant attention aux PAI,
o Dans le cadre de la garderie, organiser des petits jeux, des activités d’autonomie selon les besoins et les envies des enfants,
o Assurer la surveillance active de la cour,
o Communiquer avec les parents et le supérieur hiérarchique.

--> Entretien des locaux et du matériel
o Assurer l’entretien de la classe, des sanitaires,
o Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeu tables, bureaux, matériel pédagogique…)

o Et ponctuellement toute autre mission de polyvalence permettant l’entièreté du service de l’agent.
Profils recherchés
Profil recherché :

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives),
- Travailler en équipe dans la bienveillance, collaborer avec différents intervenants,
- Rendre compte de l'activité,
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants,
- Savoir gérer les conflits entre enfants.

SAVOIR-ETRE
- Être force de proposition,
- Savoir communiquer,
- Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e),
- Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée.

EXPERIENCE
Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est fortement souhaitée.
Connaissance du développement de l’enfant et des spécificités de la maternelle.
Le + : être diplômé du CAP-BEP petite enfance / Être titulaire du concours d’ATSEM

Poste à mi-temps annualisé
Temps partiel dans le cadre d'un complément pour une retraite progressive

Rémunération :
Rémunération statutaire + participation prévoyance/santé + CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0247595021
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires.
À adresser avant le 11 mai 2026 à Madame la Maire :
• Par courrier : Mairie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE
• Par courriel à : mairie@genille.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GENILLE
>
37460 GENILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.