Gestionnaire d'exploitation Bâtiment polyvalent (h/f)
Offre n° O037260413001238
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Alfred Baugé, Luynes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice des Services Techniques, l’agent est chargé d’organiser des missions et des travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie. Il encadre des agents à qui il transmet des instructions d'ordre technique émanant de la hiérarchie. Il participe également à l'exécution des travaux de maintenance ou d’amélioration du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
- Manager les agents du service bâtiment : planification des missions quotidiennes de l’équipe, gestion des agents, suivi des congés, …
- Traiter les demandes des utilisateurs, des services
- Programmer, mettre en œuvre la maintenance du patrimoine, à titre préventif ou curatif ainsi que les contrôles réglementaires annuel dans le respect des normes, règles et directives applicables, et dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
- Réaliser des travaux courants ou des travaux neufs (petite rénovation) se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, serrurerie, …
- Gérer les intervenants externes : devis, suivi des travaux, planification,
- Garantir le maintien en bon état du patrimoine bâti communal ;
- Contribuer à la construction d’une base de données des caractéristiques des bâtiments municipaux,
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour d’un programme pluriannuel de travaux de gros entretien et renouvellement
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Rendre compte à son responsable de service
- Informer son responsable des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Assister le responsable lors de la préparation du budget et assurer le suivi de son budget
Matériel :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Lire et comprendre une notice d’entretien,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Participer à l’entretien de l’atelier des services techniques ainsi que des véhicules professionnels mis à disposition
- Participer au montage et démontage avant et après les manifestations, fêtes et cérémonies
- Missions ponctuelles :
Lors des manifestations communales : présence et/ou permanence requise de l’agent pour les manifestations en week-end ou soirée en fonction des besoins de la collectivité.
Nettoyage ponctuel du marché en alternance avec l’ensemble du personnel des services techniques.
Conditions d’exercice
- Travail en bureau, à l'intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Déplacements fréquents
- Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
- Travail courbé et agenouillé
- Contraintes de mouvement liées au port de certains équipements (masques, etc)
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Peut être amené à porter une charge
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Sur toutes les interventions, veiller à sa propre sécurité, celle de ses collègues ainsi que celle des usagers.
Horaires réguliers
8h00-12h00 13h00–17h00 Du lundi au jeudi
8h00-12h00 13h00-16h00 Le vendredi
Le samedi 13h30-15h30 Nettoyage du marché par roulement (environ 5 à 6 fois par an)
Possibilité de travailler en horaires décalés selon les conditions climatiques
Relations fonctionnelles :
Echanges quotidiens avec la DST
Relations permanentes avec les agents de la collectivité.
Relations fréquentes avec les élus
Relations occasionnelles avec le service comptabilité et les Ressources Humaines
Relations directes avec les usagers et occupants, autres responsables de service
Relations avec les entreprises, concessionnaires, institutions, fournisseurs
- Traiter les demandes des utilisateurs, des services
- Programmer, mettre en œuvre la maintenance du patrimoine, à titre préventif ou curatif ainsi que les contrôles réglementaires annuel dans le respect des normes, règles et directives applicables, et dans les meilleures conditions de délais et de coûts,
- Réaliser des travaux courants ou des travaux neufs (petite rénovation) se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie, serrurerie, …
- Gérer les intervenants externes : devis, suivi des travaux, planification,
- Garantir le maintien en bon état du patrimoine bâti communal ;
- Contribuer à la construction d’une base de données des caractéristiques des bâtiments municipaux,
- Contribuer à l’élaboration et la mise à jour d’un programme pluriannuel de travaux de gros entretien et renouvellement
- Informer les usagers et utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
- Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- Rendre compte à son responsable de service
- Informer son responsable des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Assister le responsable lors de la préparation du budget et assurer le suivi de son budget
Matériel :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel,
- Lire et comprendre une notice d’entretien,
- Assurer la maintenance courante de l’outillage
- Participer à l’entretien de l’atelier des services techniques ainsi que des véhicules professionnels mis à disposition
- Participer au montage et démontage avant et après les manifestations, fêtes et cérémonies
- Missions ponctuelles :
Lors des manifestations communales : présence et/ou permanence requise de l’agent pour les manifestations en week-end ou soirée en fonction des besoins de la collectivité.
Nettoyage ponctuel du marché en alternance avec l’ensemble du personnel des services techniques.
Conditions d’exercice
- Travail en bureau, à l'intérieur et à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Déplacements fréquents
- Disponibilité lors d’opérations et évènements exceptionnels.
- Travail courbé et agenouillé
- Contraintes de mouvement liées au port de certains équipements (masques, etc)
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant.
- Peut être amené à porter une charge
- Port de vêtements de sécurité obligatoire.
- Sur toutes les interventions, veiller à sa propre sécurité, celle de ses collègues ainsi que celle des usagers.
Horaires réguliers
8h00-12h00 13h00–17h00 Du lundi au jeudi
8h00-12h00 13h00-16h00 Le vendredi
Le samedi 13h30-15h30 Nettoyage du marché par roulement (environ 5 à 6 fois par an)
Possibilité de travailler en horaires décalés selon les conditions climatiques
Relations fonctionnelles :
Echanges quotidiens avec la DST
Relations permanentes avec les agents de la collectivité.
Relations fréquentes avec les élus
Relations occasionnelles avec le service comptabilité et les Ressources Humaines
Relations directes avec les usagers et occupants, autres responsables de service
Relations avec les entreprises, concessionnaires, institutions, fournisseurs
Profils recherchés
Savoirs professionnels / Savoir - être
• Solides connaissances des métiers du bâtiment
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
• Appliquer les méthodes de travail collaboratives en transversalité,
• Dialoguer avec des interlocuteurs variés,
• Définir les besoins en termes de travaux de gros entretien et de renouvellement des bâtiments,
• Evaluer les moyens humains, matériels et financiers,
• Planifier des projets,
• Proposer et gérer un budget,
• Rédiger un rapport, une note,
• Utiliser les outils bureautiques et de gestion de projet.
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et réglementation des établissements recevant du public
• Aptitude à l’encadrement et au management, sens du dialogue
• Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
Savoirs généraux
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Titulaire permis B obligatoire, BE conseillé
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches planifiées ou d’une mission de surveillance d’un secteur géographique ou d’un itinéraire.
- Prises d’initiatives dans les interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service.
- Sens du service public
- Discrétion et devoir de réserve
• Solides connaissances des métiers du bâtiment
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
• Appliquer les méthodes de travail collaboratives en transversalité,
• Dialoguer avec des interlocuteurs variés,
• Définir les besoins en termes de travaux de gros entretien et de renouvellement des bâtiments,
• Evaluer les moyens humains, matériels et financiers,
• Planifier des projets,
• Proposer et gérer un budget,
• Rédiger un rapport, une note,
• Utiliser les outils bureautiques et de gestion de projet.
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et réglementation des établissements recevant du public
• Aptitude à l’encadrement et au management, sens du dialogue
• Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
Savoirs généraux
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Titulaire permis B obligatoire, BE conseillé
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches planifiées ou d’une mission de surveillance d’un secteur géographique ou d’un itinéraire.
- Prises d’initiatives dans les interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service.
- Sens du service public
- Discrétion et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
Aurélie CARDOSO DST 02 47 55 76 98
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de LUYNES
PLACE DES VICTOIRES BP 16
37230 LUYNES ou par mail à mairie@luynes.fr
Monsieur le Maire
Mairie de LUYNES
PLACE DES VICTOIRES BP 16
37230 LUYNES ou par mail à mairie@luynes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.