Peintre H/F (n°4064)

Offre n° O037260415000364
Publiée le 15/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le peintre polyvalent réalise les rénovations de peinture et occasionnellement de sols au sein du patrimoine bâti du CCAS. Il intervient également en soutien des autres corps de métiers techniques, ainsi que pour des opérations de manutention ou de nettoyage.
Missions / conditions d'exercice
Organisation :
 Travaille dans le respect des consignes de sécurité, des consignes de travail et des délais.
 Met à jour ses connaissances en fonction des évolutions de la réglementation, des matériaux et des techniques.
 Evalue les besoins et adapte le matériel en fonction du contexte de travail.
 Organise, sécurise et assure la propreté du chantier.
Peinture :
 Maîtrise les techniques relatives au métier de peintre en bâtiment en conformité avec le DTU 59.1.
 Met en peinture les chambres, logements et parties communes suivant besoins, et occasionnellement les sols.
 Assure l’entretien, le rangement et le suivi du matériel et du stock de peinture.
Polyvalent :
 Assure les interventions de dépannage courant dans les domaines suivants : électricité, plomberie, carrelage, menuiserie.
 Assure les convoyages, manutentions et déménagements assignés au service technique.
 Participe à l’identification des problèmes sur les bâtiments et les fait remonter à son responsable.
 Est force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Savoir rendre compte
Capacité d’animation

Qualités individuelles et Aptitudes
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique

Modalité de temps de travail : 100%

Conditions particulières d’exercice :
Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le responsable régie bâtiment).

Habilitations, formations et qualifications requises :
- C.A.P./ B.E.P / Bac Pro Peintre applicateur de revêtements ou autre diplôme filière bâtiment.
- Permis B.
- Installation d’échafaudage.
- Une habilitation électrique H0B0 BS/BE Manoeuvre est un plus.

Equipements de Protection Individuelle :
- Port de vêtements professionnels adaptés.
- EPI suivant travaux à effectuer.

Sujétions Travail le dimanche:
- Astreinte technique

Sujétions Pénibilité :
- Station debout prolongée ou courbée et agenouillée.-
- Port de charges.
- Travaux en hauteur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0218961147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.