Un Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Brigade des Mobilités Urbaines (f/h)
Offre n° O037260416000112
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-63
(Poste N°3535)
La Ville de Tours recrute :
Un Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Brigade des Mobilités Urbaines (f/h), à la Direction de la Tranquillité Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous procédez à la verbalisation des infractions relevant de sa compétence judiciaire. Vous assurez par une présence régulière, la sécurité des espaces et jardins publics. Vous faites respecter le règlement municipal des parcs et jardins. Vous veillez également à la protection des personnes et des biens. Et enfin, vous assurez une surveillance aux entrées et sorties des écoles.
(Poste N°3535)
La Ville de Tours recrute :
Un Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Brigade des Mobilités Urbaines (f/h), à la Direction de la Tranquillité Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours (37)
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous procédez à la verbalisation des infractions relevant de sa compétence judiciaire. Vous assurez par une présence régulière, la sécurité des espaces et jardins publics. Vous faites respecter le règlement municipal des parcs et jardins. Vous veillez également à la protection des personnes et des biens. Et enfin, vous assurez une surveillance aux entrées et sorties des écoles.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance des voies publiques
• Surveiller et relever les infractions à l’arrêt et au stationnement interdit et gênant
• Relever les infractions relatives à l’affichage du certificat d’assurance
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs et jardins.
• Effectuer la surveillance des parcs et jardins et le respect des règlements.
• Renseigner les usagers de la voie publique.
• Exercer une veille relative à la protection des personnes et des biens.
• Surveiller les entrées et les sorties d’écoles.
• Contrôler de la bonne exécution du travail.
• Appliquer les ordres reçus par la hiérarchie.
• Prendre contact avec les autres services municipaux, en particulier les jardiniers et société SAGS
• Surveiller et relever les infractions à l’arrêt et au stationnement interdit et gênant
• Relever les infractions relatives à l’affichage du certificat d’assurance
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs et jardins.
• Effectuer la surveillance des parcs et jardins et le respect des règlements.
• Renseigner les usagers de la voie publique.
• Exercer une veille relative à la protection des personnes et des biens.
• Surveiller les entrées et les sorties d’écoles.
• Contrôler de la bonne exécution du travail.
• Appliquer les ordres reçus par la hiérarchie.
• Prendre contact avec les autres services municipaux, en particulier les jardiniers et société SAGS
Profils recherchés
• Assurer l’ouverture et la fermeture des accès des parcs et jardins / Contrôler et vérifier les allées et venues
• Gérer les clefs et moyens d’ouverture des parcs et jardins
• Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
• Rédiger des procès-verbaux
• Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
• Porter assistance et applique les gestes de premier secours
Conditions d’exercice du poste :
• Horaires de travail :
Du 1er novembre au 29 février : 07h00 - 14h12 ou 11h30 – 18h42
Du 1er mars au 31 octobre : 07h00 - 14h12 ou 13h30 - 20h42
• Travail un week-end sur deux
• La fin de service peut varier en fonction de l’affluence dans les jardins en semaine et le week-end.
• Travail en extérieur (pédestre ou vélo) - Lors de l’utilisation des vélos les Gants et le port du Casque sont Obligatoire
• Tenus de travail obligatoire dont gilet pare-lames à port discret.
• Travail sur site
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Permis B recommandé
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalités de temps de travail : 36 hebdomadaire avec 6 jours de RTT par an
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Gérer les clefs et moyens d’ouverture des parcs et jardins
• Tenir un registre de main courante et rédiger des rapports de signalement en cas d’incident
• Rédiger des procès-verbaux
• Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes
• Porter assistance et applique les gestes de premier secours
Conditions d’exercice du poste :
• Horaires de travail :
Du 1er novembre au 29 février : 07h00 - 14h12 ou 11h30 – 18h42
Du 1er mars au 31 octobre : 07h00 - 14h12 ou 13h30 - 20h42
• Travail un week-end sur deux
• La fin de service peut varier en fonction de l’affluence dans les jardins en semaine et le week-end.
• Travail en extérieur (pédestre ou vélo) - Lors de l’utilisation des vélos les Gants et le port du Casque sont Obligatoire
• Tenus de travail obligatoire dont gilet pare-lames à port discret.
• Travail sur site
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Permis B recommandé
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalités de temps de travail : 36 hebdomadaire avec 6 jours de RTT par an
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Monsieur David HERVE (02.47.70.88.63), Responsable du Pôle Surveillance.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes, votre permis de conduire et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.