Un agent de maintenance des équipements sportifs plombier (f/h)
Offre n° O037260416000546
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-65
(Poste N°2329)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de maintenance des équipements sportifs plombier au service des Projets et de la Maintenance Techniques (f/h), Direction des Sports
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 241 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
Contexte du poste : au sein du service des Projets et de la Maintenance Techniques, le plombier de la régie intervient sur le patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovation des installations de plomberie sanitaires
(Poste N°2329)
La Ville de Tours recrute :
Un agent de maintenance des équipements sportifs plombier au service des Projets et de la Maintenance Techniques (f/h), Direction des Sports
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Tours est une ville sportive où chaque année, près de 2 millions de sportifs et spectateurs fréquentent les équipements sportifs !
Pour accompagner à la fois le développement du sport pour tous et la réussite du sport d’élite dans le cadre d’un projet global, la ville de Tours s’appuie sur sa Direction des Sports et ses 241 agents.
Déployés sur tout le territoire local, ces agents municipaux travaillent quotidiennement pour soutenir les clubs, sensibiliser les usagers et acteurs du sport sur la santé, la sécurité et le respect de l’environnement et animer le territoire grâce à des actions sportives.
Chaque année, elle attribue plus de 250 000 heures sur les 180 installations sportives de la ville de Tours (gymnases, piscines, patinoire, dojos, pas de tir, pôle nautique, …).
Contexte du poste : au sein du service des Projets et de la Maintenance Techniques, le plombier de la régie intervient sur le patrimoine pour assurer les dépannages, la maintenance préventive et des opérations de rénovation des installations de plomberie sanitaires
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostic et contrôle des équipements
• Réalisation des travaux de maintenance en plomberie dans les installations sportives
• Pose et raccordements des éléments sanitaires
• Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
• Travaux d'entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l'outillage
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Transport et interventions pour les manifestations
Missions spécifiques
• Réalisation des travaux de maintenance dans les installations sportives dans un autre domaine d'activité selon les besoins du service
• A titre exceptionnel, le responsable de service gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
• Réalisation des travaux de maintenance en plomberie dans les installations sportives
• Pose et raccordements des éléments sanitaires
• Pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
• Travaux d'entretien courant des équipements
• Utilisation et maintenance courante de l'outillage
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Transport et interventions pour les manifestations
Missions spécifiques
• Réalisation des travaux de maintenance dans les installations sportives dans un autre domaine d'activité selon les besoins du service
• A titre exceptionnel, le responsable de service gestion ou son délégué peut confier à l'agent toutes tâches utiles à la mission de service y compris dans un autre domaine d'activité, sur tous sites et/ou manifestations
Profils recherchés
• Effectuer des travaux d’urgence, de dépannage, de mise en sécurité, de maintenance, de réparation de petits chantiers. Assembler et monter du mobilier sanitaire (Relier des appareils au tableau électrique).
• Connaître les différentes techniques et matériaux (acier, cuivre, PVC, PER, ...)
• Détecter les dysfonctionnements et prendre les initiatives d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
• Soudure brasure, étain …
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel
• Effectuer le suivi des stocks et transmettre les besoins au chef de secteur
• Acheminer et installer des équipements
• Capacité à rendre compte à son responsable hiérarchique
• Qualité relationnelles, discrétion (contact avec les utilisateurs)
Habilitations/Aptitudes
• Formation PRAP - Facultative
• Formation PSC1 Extincteur - Selon les besoins du service
• Formation opérateur - prévention des risques liés à l'amiante SS4- Obligatoire
• Habilitations à la conduite d'engins (Chariot élévateur) - selon les besoins du service
• Habilitations à la conduite d'engins (Manuscopique) - Selon les besoins du service
• Habilitations électriques (BS) - Selon les besoins du service
• Permis B - Obligatoire
• Permis C - Selon les besoins du service
• Permis CE - Selon les besoins du service
• Travaux en hauteur - Selon les besoins du service
• Port de charges lourdes
Conditions d’exercice du poste
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Déplacements réguliers
• Travail le samedi, le dimanche, jour férié, sur missions très occasionnelles et planifiées spécifiques ou sur manifestations
Lieu de travail
• Base : Centre Municipal des Sports
• Interventions ou chantiers sur l’ensemble des équipements sportifs communaux
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 38h hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Connaître les différentes techniques et matériaux (acier, cuivre, PVC, PER, ...)
• Détecter les dysfonctionnements et prendre les initiatives d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
• Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
• Soudure brasure, étain …
• Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition et détecter les dysfonctionnements du matériel
• Effectuer le suivi des stocks et transmettre les besoins au chef de secteur
• Acheminer et installer des équipements
• Capacité à rendre compte à son responsable hiérarchique
• Qualité relationnelles, discrétion (contact avec les utilisateurs)
Habilitations/Aptitudes
• Formation PRAP - Facultative
• Formation PSC1 Extincteur - Selon les besoins du service
• Formation opérateur - prévention des risques liés à l'amiante SS4- Obligatoire
• Habilitations à la conduite d'engins (Chariot élévateur) - selon les besoins du service
• Habilitations à la conduite d'engins (Manuscopique) - Selon les besoins du service
• Habilitations électriques (BS) - Selon les besoins du service
• Permis B - Obligatoire
• Permis C - Selon les besoins du service
• Permis CE - Selon les besoins du service
• Travaux en hauteur - Selon les besoins du service
• Port de charges lourdes
Conditions d’exercice du poste
• Travail dans des conditions particulières (bruit, froid, humidité)
• Déplacements réguliers
• Travail le samedi, le dimanche, jour férié, sur missions très occasionnelles et planifiées spécifiques ou sur manifestations
Lieu de travail
• Base : Centre Municipal des Sports
• Interventions ou chantiers sur l’ensemble des équipements sportifs communaux
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 38h hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement – sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement sont programmés le mercredi 10 juin 2026 après-midi au Centre Municipal des Sports.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur DESCHAMPS, Responsable du Service de la Maintenance des Équipements Sportifs au 02.47.70.86.12 ou 06.20.42.83.97.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), votre permis de conduire, vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur DESCHAMPS, Responsable du Service de la Maintenance des Équipements Sportifs au 02.47.70.86.12 ou 06.20.42.83.97.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV), votre permis de conduire, vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.