Un responsable du service comptabilité-paie (F/H)
Offre n° O037260416001111
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un responsable du service comptabilité-paie (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours
Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (38 h/hebdomadaire)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un responsable du service comptabilité-paie (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours
Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours
Cadre d'emploi : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (38 h/hebdomadaire)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Management : encadrement du service Comptabilité – Paie (3 agents)
Gestion comptable :
- Gestion de la régie de recettes (contrôle des écritures comptables, émission des titres de recettes, élaboration des factures),
- Suivi des contrats de coproduction, de partenariat, de mécénat,
- Réception, vérification et classement des pièces comptables (notifications, subventions, participations et chèques, etc.),
- Validation des bons de commande,
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord des recettes,
- Déclarations SACEM, SACD, organismes de gestion collective,
- Appui ponctuel sur la gestion de la régie d’avances,
- Relation fonctionnelle avec la Direction des Finances et la Trésorerie.
Gestion budgétaire :
- Participation à l’élaboration et au suivi budgétaires, piloté par l’Administrateur, identification des écarts, alertes,
- Saisie du budget,
- Participation au contrôle de gestion piloté par l’Administrateur,
- Reporting, productions d’états financiers,
- Relations fonctionnelles avec les Directions Ressources de la Collectivité (Finances, DSI, Achats, Commande publique),
- Suivi du fichier de délibération des tarifs.
Gestion des paies des personnels intermittents :
- Contrôle des paies des artistes et techniciens intermittents,
- Relations avec les personnels concernant les sujets de rémunération et déclarations,
- Relations avec les organismes sociaux : déclarations et paiement des cotisations (DSN… ),
- Déclarations des artistes auteurs, enfants du spectacle et déclarations P.A.S. des artistes étrangers,
- Suivi de la législation en lien avec l’éditeur du logiciel de paie.
Gestion des marchés publics :
- Contrôle des procédures de passation des marchés,
- Exécution financière.
Divers :
- Déclarations d’assurance (matériels, productions, etc.),
- Relations avec les éditeurs des logiciels métiers.
Gestion comptable :
- Gestion de la régie de recettes (contrôle des écritures comptables, émission des titres de recettes, élaboration des factures),
- Suivi des contrats de coproduction, de partenariat, de mécénat,
- Réception, vérification et classement des pièces comptables (notifications, subventions, participations et chèques, etc.),
- Validation des bons de commande,
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord des recettes,
- Déclarations SACEM, SACD, organismes de gestion collective,
- Appui ponctuel sur la gestion de la régie d’avances,
- Relation fonctionnelle avec la Direction des Finances et la Trésorerie.
Gestion budgétaire :
- Participation à l’élaboration et au suivi budgétaires, piloté par l’Administrateur, identification des écarts, alertes,
- Saisie du budget,
- Participation au contrôle de gestion piloté par l’Administrateur,
- Reporting, productions d’états financiers,
- Relations fonctionnelles avec les Directions Ressources de la Collectivité (Finances, DSI, Achats, Commande publique),
- Suivi du fichier de délibération des tarifs.
Gestion des paies des personnels intermittents :
- Contrôle des paies des artistes et techniciens intermittents,
- Relations avec les personnels concernant les sujets de rémunération et déclarations,
- Relations avec les organismes sociaux : déclarations et paiement des cotisations (DSN… ),
- Déclarations des artistes auteurs, enfants du spectacle et déclarations P.A.S. des artistes étrangers,
- Suivi de la législation en lien avec l’éditeur du logiciel de paie.
Gestion des marchés publics :
- Contrôle des procédures de passation des marchés,
- Exécution financière.
Divers :
- Déclarations d’assurance (matériels, productions, etc.),
- Relations avec les éditeurs des logiciels métiers.
Profils recherchés
Savoirs-faire :
- Aptitude au management d’équipes,
- Capacité à hiérarchiser les tâches, à gérer les priorités et les délais,
- Elaboration de documents budgétaires,
- Assurer et entretenir des relations de confiance avec les services Ressources de la Collectivités, la Trésorerie municipale, les organismes sociaux,
- Participation active aux groupes projets mis en place par la direction.
Savoirs-être :
- Sens des responsabilités,
- Rigueur ,
- Sens du relationnel,
- Relationnel approprié avec les personnels intermittents : diplomatie, rigueur,
- Discrétion.
Connaissances :
- Marchés publics,
- Maîtrise des logiciels : financier, paie, billetterie, régies,
- Maîtrise des réglementations en matière de cotisations patronales ,
- Comptabilité,
- Droit budgétaire, Finances publiques,
- Environnement de la Collectivité,
- Environnement du spectacle vivant et de l’art lyrique.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Date de prise de fonction : 01/10/2026
- Aptitude au management d’équipes,
- Capacité à hiérarchiser les tâches, à gérer les priorités et les délais,
- Elaboration de documents budgétaires,
- Assurer et entretenir des relations de confiance avec les services Ressources de la Collectivités, la Trésorerie municipale, les organismes sociaux,
- Participation active aux groupes projets mis en place par la direction.
Savoirs-être :
- Sens des responsabilités,
- Rigueur ,
- Sens du relationnel,
- Relationnel approprié avec les personnels intermittents : diplomatie, rigueur,
- Discrétion.
Connaissances :
- Marchés publics,
- Maîtrise des logiciels : financier, paie, billetterie, régies,
- Maîtrise des réglementations en matière de cotisations patronales ,
- Comptabilité,
- Droit budgétaire, Finances publiques,
- Environnement de la Collectivité,
- Environnement du spectacle vivant et de l’art lyrique.
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Date de prise de fonction : 01/10/2026
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur GREGOIRE, Directeur Administratif et Financier du Grand Théâtre de Tours, par téléphone au 02 47 60 20 22.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une fonction publique, votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une fonction publique, votre dernier arrêté de situation administrative ainsi que vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.