Chargé(e) de missions (h/f)
Offre n° O037260417000510
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de l'Europe, La Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon grille
Descriptif de l'emploi
L’année 2026 correspond à une année d’inter-contrat pour l'ANVAL, en effet le Contrat Territorial 2020-2025 s’est terminé l’an passé. Son bilan a été réalisé et présenté en Comité de Pilotage au mois de janvier 2026.
Le Syndicat prépare désormais son l’Accord de Territoire 2027-2032 sur l'ensemble des masses dont il a la compétence.
L’Accord de Territoire a pour principal objectif l’atteinte ou le maintien des huit masses d’eau en bon état. Pour l’élaboration de cet Accord, il est nécessaire de réaliser une Stratégie à l’échelle de l’ANVAL, mais avec des spécificités liées à chaque masse d’eau. De cette Stratégie découlera un programme d’actions de deux fois trois ans. L’Accord de Territoire pourra alors être rédigé et signé des différentes parties prenantes.
Le Syndicat a déjà mis en œuvre plusieurs Contrats Territoriaux sur son territoire et possède de nombreuses données/informations. Cependant, l’élaboration de cet AdT nécessite un temps de rédaction et d’animation important. C’est pourquoi le Syndicat a fait le choix de vouloir recruter une personne à temps complet sur une période de huit mois (de mai à décembre) pour réaliser l’ensemble de ces étapes. L’étude sera évidemment réalisée avec l’appui des techniciens de rivière en place. Par ailleurs, plusieurs Comités Techniques et de Pilotage auront lieus pour ajuster/compléter les différents documents nécessaires à l’AdT.
Le Syndicat prépare désormais son l’Accord de Territoire 2027-2032 sur l'ensemble des masses dont il a la compétence.
L’Accord de Territoire a pour principal objectif l’atteinte ou le maintien des huit masses d’eau en bon état. Pour l’élaboration de cet Accord, il est nécessaire de réaliser une Stratégie à l’échelle de l’ANVAL, mais avec des spécificités liées à chaque masse d’eau. De cette Stratégie découlera un programme d’actions de deux fois trois ans. L’Accord de Territoire pourra alors être rédigé et signé des différentes parties prenantes.
Le Syndicat a déjà mis en œuvre plusieurs Contrats Territoriaux sur son territoire et possède de nombreuses données/informations. Cependant, l’élaboration de cet AdT nécessite un temps de rédaction et d’animation important. C’est pourquoi le Syndicat a fait le choix de vouloir recruter une personne à temps complet sur une période de huit mois (de mai à décembre) pour réaliser l’ensemble de ces étapes. L’étude sera évidemment réalisée avec l’appui des techniciens de rivière en place. Par ailleurs, plusieurs Comités Techniques et de Pilotage auront lieus pour ajuster/compléter les différents documents nécessaires à l’AdT.
Missions / conditions d'exercice
La personne recrutée aura en charge les missions suivantes :
• Elaboration de la Stratégie de l’Accord de Territoire sur la base des données existantes ;
• Préparation des différents Comités Techniques et de Pilotage ;
• Coanimation des Comités ;
• Préparation du Programme d’Actions 2027-2032 et des fiches Actions liées ;
• Réalisation de l’ensemble des cartes nécessaires et des couches associées ;
• Rédaction de l’Accord de Territoire selon la trame officielle.
L’ensemble de ces missions seront réalisée avec l’appui des techniciens de l’ANVAL et les différents partenaires techniques et financiers.
• Elaboration de la Stratégie de l’Accord de Territoire sur la base des données existantes ;
• Préparation des différents Comités Techniques et de Pilotage ;
• Coanimation des Comités ;
• Préparation du Programme d’Actions 2027-2032 et des fiches Actions liées ;
• Réalisation de l’ensemble des cartes nécessaires et des couches associées ;
• Rédaction de l’Accord de Territoire selon la trame officielle.
L’ensemble de ces missions seront réalisée avec l’appui des techniciens de l’ANVAL et les différents partenaires techniques et financiers.
Profils recherchés
Des connaissances sur l'environnement et plus précisément sur les milieux aquatiques et humides sont requises.
Une connaissance des différents acteurs et du fonctionnement du monde rural et urbain est souhaitée.
Des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un sens de l'organisation et de la rigueur.
De bonnes compétences cartographiques (utilisation de l’outil QGIS).
Une connaissance des différents acteurs et du fonctionnement du monde rural et urbain est souhaitée.
Des capacités rédactionnelles et de synthèse.
Un sens de l'organisation et de la rigueur.
De bonnes compétences cartographiques (utilisation de l’outil QGIS).
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@anval.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention du Président de l'ANVAL
Hôtel de Ville - Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Hôtel de Ville - Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.