Agent de surveillance pour la pause méridienne de l'école maternelle (H/F)
Offre n° O037260422000873
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Larçay, commune de 2500 habitants et membre de la Communauté de Communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique à taille humaine, aux portes de la métropole « Tours Val de Loire ». Elle est située aux carrefours de voies de circulation majeures : l'A10 (Paris-Bordeaux), l'A28 (Le Mans-Tours) et l'A85 (Angers-Tours-Vierzon), auxquelles on peut adjoindre l'accès à un réseau ferroviaire de qualité avec la proximité de la gare TGV de Saint-Pierre des Corps et de l'accès à la ligne à grande vitesse Paris-Bordeaux.
Les services de santé regroupés principalement près du centre commercial sont bien représentés. Larçay se distingue avec une vie associative très riche, aussi bien dans le domaine sportif que culturel (20 associations).
Les services de santé regroupés principalement près du centre commercial sont bien représentés. Larçay se distingue avec une vie associative très riche, aussi bien dans le domaine sportif que culturel (20 associations).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie de Larçay, 3 rue du 8 mai - 37270 Larçay (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Larçay recrute un agent polyvalent qui assurera des missions d'encadrement des enfants de maternelle à l'intérieur du restaurant scolaire pendant la pause méridienne le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir et encadrer les enfants durant la pause méridienne* Assurer leur surveillance et garantir leur sécurité* Accompagner les enfants pendant le repas* Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire et les encourager à découvrir de nouveaux aliments* Participer à l'entretien des locaux et des matériels dans le respect des règles d'hygiène
Profils recherchés
Goût du travail avec les jeunes enfants
Patience, bienveillance, discrétion et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et vigilance
Une expérience auprès d'enfants (animation, école, crèche) est un plus
Patience, bienveillance, discrétion et sens des responsabilités
Capacité à travailler en équipe
Réactivité et vigilance
Une expérience auprès d'enfants (animation, école, crèche) est un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.