Médecin de PMI - MDS Loches H/F
Offre n° O037260424001175
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Loches (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La DGA Solidarité est structurée sur le territoire départemental autour de 3 directions métiers et 6 directions de territoire qui pilotent les services sociaux et médico-sociaux offerts à la population d’Indre-et-Loire. Le Directeur de Territoire coordonne la mise en œuvre opérationnelle des politiques sociales sur son territoire. Le secteur géographique rassemble une population de 86 000 habitants, répartie sur 75 communes des Communautés de communes de Loches Sud Touraine et Touraine Val de l’Indre. Le Territoire Sud Est, avec ses quatre Maisons départementales de la solidarité, est organisé autour de trois services (Enfance, PMI, Action Sociale Insertion Autonomie) et 70 agents.
Au sein du Territoire Sud Est et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service PMI, le médecin de PMI assure des actions de prévention et d’éducation pour la santé en faveur des enfants et des jeunes. Il conduit des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que des actions de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.
Il participe aux actions de repérage, au cours de ses activités cliniques, des enfants en danger ou en risque de l’être.
Au sein du Territoire Sud Est et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service PMI, le médecin de PMI assure des actions de prévention et d’éducation pour la santé en faveur des enfants et des jeunes. Il conduit des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de six ans ainsi que des actions de conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.
Il participe aux actions de repérage, au cours de ses activités cliniques, des enfants en danger ou en risque de l’être.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des missions de prévention primaire en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille :
- Réaliser des consultations préventives pédiatriques
- Intervenir dans les écoles maternelles auprès des enfants scolarisés en petite et moyenne sections de maternelle afin de réaliser les bilans de santé et participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- Analyser et exploiter les documents médicaux transmis règlementairement à la PMI (déclarations de grossesse, avis de naissance, certificats de santé)
- Participer au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap en lien avec les institutions spécialisées
- Participer aux instances pluridisciplinaires
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe paramédicale en lien avec la cheffe du service PMI.
Participer et contribuer au repérage des situation d'enfant en danger
- Identifier les enfants en danger ou en risque de l’être,
- Participer à l’évaluation des situations au besoin au sein des Commissions Enfance
- Réaliser l’appui technique des équipes de PMI contribuant aux évaluations des informations préoccupantes
Participer au suivi de la santé des enfants confiés
- Mettre en œuvre le référentiel relatif à la santé des enfants confiés en assurant la mission de médecin référent et/ou coordonnateur des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance dont les parents résident sur le territoire.
- Coordonner les actions de prise en charge sanitaire des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance en lien avec les professionnels PMI et le psychologue de la MDS
Contribuer au rayonnement de la PMI à et à l’échelle du territoire et au développement d’un réseau professionnel et partenarial
- Participer à des instances partenariales dans le champ de la prévention et de la santé
- Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire, de la DGAS (DPPEF, MDPH…) et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.
Favoriser la participation des personnes concernées et l’innovation
- Participer la démarche de référence de parcours, et favoriser la participation des personnes concernées.
- S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation
Contribuer à l’évaluation des politiques publiques
- Participer à la collecte de données épidémiologiques par la réalisation de statistiques d’activité notamment
- Contribuer aux diverses démarches d’évaluation
Former et favoriser l’attractivité des métiers
- Participer à la formation des internes
Assurer la continuité de service publique
- Assurer la continuité de service en assurant, si besoin, les consultations sur les autres MDS du territoire et plus occasionnellement à l’échelle du Département.
- Réaliser des consultations préventives pédiatriques
- Intervenir dans les écoles maternelles auprès des enfants scolarisés en petite et moyenne sections de maternelle afin de réaliser les bilans de santé et participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS)
- Analyser et exploiter les documents médicaux transmis règlementairement à la PMI (déclarations de grossesse, avis de naissance, certificats de santé)
- Participer au dépistage et à la prise en charge des enfants présentant un handicap en lien avec les institutions spécialisées
- Participer aux instances pluridisciplinaires
- Assurer l’encadrement technique de l’équipe paramédicale en lien avec la cheffe du service PMI.
Participer et contribuer au repérage des situation d'enfant en danger
- Identifier les enfants en danger ou en risque de l’être,
- Participer à l’évaluation des situations au besoin au sein des Commissions Enfance
- Réaliser l’appui technique des équipes de PMI contribuant aux évaluations des informations préoccupantes
Participer au suivi de la santé des enfants confiés
- Mettre en œuvre le référentiel relatif à la santé des enfants confiés en assurant la mission de médecin référent et/ou coordonnateur des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance dont les parents résident sur le territoire.
- Coordonner les actions de prise en charge sanitaire des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance en lien avec les professionnels PMI et le psychologue de la MDS
Contribuer au rayonnement de la PMI à et à l’échelle du territoire et au développement d’un réseau professionnel et partenarial
- Participer à des instances partenariales dans le champ de la prévention et de la santé
- Entretenir des relations de travail régulières avec les professionnels des autres services du Territoire, de la DGAS (DPPEF, MDPH…) et avec les différents partenaires extérieurs, institutionnels et associatifs.
Favoriser la participation des personnes concernées et l’innovation
- Participer la démarche de référence de parcours, et favoriser la participation des personnes concernées.
- S’impliquer dans les chantiers structurants et projets vecteurs d’innovation
Contribuer à l’évaluation des politiques publiques
- Participer à la collecte de données épidémiologiques par la réalisation de statistiques d’activité notamment
- Contribuer aux diverses démarches d’évaluation
Former et favoriser l’attractivité des métiers
- Participer à la formation des internes
Assurer la continuité de service publique
- Assurer la continuité de service en assurant, si besoin, les consultations sur les autres MDS du territoire et plus occasionnellement à l’échelle du Département.
Profils recherchés
• Doctorat en médecine.
• Inscription à l’ordre des médecins.
• Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec une compétence en pédiatrie et développement de l’enfant.
• Connaissances des textes législatifs relatifs à la PMI .
• Sens du service public.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’écoute et de communication.
• Inscription à l’ordre des médecins.
• Qualification en pédiatrie ou, par dérogation, en médecine générale avec une compétence en pédiatrie et développement de l’enfant.
• Connaissances des textes législatifs relatifs à la PMI .
• Sens du service public.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Capacités d’écoute et de communication.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.