Gestionnaire voirie et bâtiments (h/f)

Offre n° O037260424001373
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LUZILLÉ
4 rue de la Mairie - 37150 LUZILLÉ
Téléphone 02.47.57.84.19

Courriel : mairie@luzille.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la Mairie, Luzillé (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En charge de la gestion de la voirie et de la maintenance des bâtiments
Sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur technique et l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale de mairie
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
o RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations fréquentes avec les élus, les usagers, les employés ou les prestataires suivant les besoins
o VOIRIE COMMUNALE
- Entretien des bernes, fossés et chemins communaux avec tracteur approprié
- Traitement de la voirie en fonction du climat (gel, neige, etc) et des dégradations ainsi que travaux d’entretien et d’aménagement
- Surveillance générale de la voirie, des chemins ruraux et des espaces publics, notamment à l’occasion des déplacements effectuées sur le territoire communal
- Surveillance et entretien de la signalisation horizontale et verticale, y compris le mobilier urbain
o ESPACES VERTS
- Entretien des espaces publics communaux : tonte, débroussaillage, arrosage, ramassage des feuilles et des déchets, élagage, désherbage, taille des haies et arbustes, vidage et nettoyage des poubelles
o BÂTIMENTS COMMUNAUX
- Réalisation de petits travaux relatifs à la maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, maçonnerie, électricité
- Suivi des contrats d’entretien liés à la maintenance des bâtiments communaux (chaudières, hottes, électroménager, cloches église…).

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
o MANIFESTATIONS COMMUNALES
- Préparation des sites en vue des cérémonies ou manifestations, avec installation du matériel et/ou signalétique appropriés
o MATÉRIEL / ÉQUIPEMENTS PUBLICS
- Entretien quotidien et maintenance du matériel utilisé, y compris du parc motorisé, détection des dysfonctionnements éventuels et remise en état si compétences avérées
- Gestion des stocks, du matériel et des produits nécessaires à l’exercice des missions
- Entretien et rangement de l’atelier communal, du bureau et des sanitaires, y compris du véhicule de service
Profils recherchés
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Sens du service public, devoir de réserve et de discrétion
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Travail en équipe
- Polyvalence, possibilité de remplacer un collègue indisponible dans ses activités
- Organiser ses activités avec méthode et bon sens
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Respect des procédures et rigueur dans la réalisation des différentes activités
- Conduite des engins autoportés et motorisés
- Permis de conduire
- CASES et/ou autorisation de conduite des engins motorisés
- Suivi des formations nécessaires pour le maintien et le perfectionnement des qualifications avec mise en application dans l’exercice des missions

Contact et modalités de candidature

Contact
0247570717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37150 LUZILLE
mairie.sg@luzille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.