Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O037260427000608
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE VEIGNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Veigné (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez chargé(e), sous l'autorité de la Cheffe d’équipe Administration Générale, d’assurer des missions autour de l’accueil (mission principale)
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et public : renseignements, documents et réception de dossiers en lien avec les compétences de la collectivité.
Réalisation des Actes d’Etat Civil : Reconnaissances, Mariages, Naissances, Décès, PACS
Tenue des registres, réponse aux demandes d’actes d’Etat Civil
Recensement citoyenneté
Renseignement et réception des demandes sur les listes électorales
Enregistrement et transmission des Demandes d’Intervention des Services Techniques (DIST)
Aide au suivi administratif et à l’organisation des manifestations du CCAS
Gestion des remises de clefs des locations de salles. (en lien avec l’agent en charge des réservations)
Gestion planning minibus des séniors
Gestion du planning du logement de Saint Jacques de Compostelle.
Missions complémentaires de secrétariat :
Urbanisme : réception des Déclarations d’Ouverture de Chantier et Déclaration d'Achèvement et de Conformité des Travaux
Gestion des cimetières : vente, suivi des concessions et des paiements.
Connaissances de Word, Excel, Outlook
Réalisation des Actes d’Etat Civil : Reconnaissances, Mariages, Naissances, Décès, PACS
Tenue des registres, réponse aux demandes d’actes d’Etat Civil
Recensement citoyenneté
Renseignement et réception des demandes sur les listes électorales
Enregistrement et transmission des Demandes d’Intervention des Services Techniques (DIST)
Aide au suivi administratif et à l’organisation des manifestations du CCAS
Gestion des remises de clefs des locations de salles. (en lien avec l’agent en charge des réservations)
Gestion planning minibus des séniors
Gestion du planning du logement de Saint Jacques de Compostelle.
Missions complémentaires de secrétariat :
Urbanisme : réception des Déclarations d’Ouverture de Chantier et Déclaration d'Achèvement et de Conformité des Travaux
Gestion des cimetières : vente, suivi des concessions et des paiements.
Connaissances de Word, Excel, Outlook
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Bonne présentation
Capacité organisationnelle et relationnelle
Autonomie, capacité à prendre des décisions
Qualité rédactionnelle
Respect des délais
Rigueur, disponibilité
Qualités humaines et sens du contact
Respect de la confidentialité
Bonne présentation
Capacité organisationnelle et relationnelle
Autonomie, capacité à prendre des décisions
Qualité rédactionnelle
Respect des délais
Rigueur, disponibilité
Qualités humaines et sens du contact
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247343636
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 PLACE DU MARÉCHAL LECLERC
CS 30031
37250 VEIGNE
Monsieur le Maire
2 PLACE DU MARÉCHAL LECLERC
CS 30031
37250 VEIGNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.