Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H)
Offre n° O037260504001470
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H) , à la Direction des Infrastructures - Centre d'exploitation de la mignonne
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours
RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agent de maitrise territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours
RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Agent de maitrise territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Encadrement d'équipe
* Exploitation du réseau. Routes bidirectionnelles et 2 x 2 voies.
* Gestion du domaine public
* Surveillance et entretien du réseau routier
* Assistance technique en matière d'entretien routier
* Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Assistance aux entreprises.
* Suivi des réparations des dispositifs de sécurité (glissières métalliques, GBA...).
* Encadrement d'équipe
* Exploitation du réseau. Routes bidirectionnelles et 2 x 2 voies.
* Gestion du domaine public
* Surveillance et entretien du réseau routier
* Assistance technique en matière d'entretien routier
* Vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
* Assistance aux entreprises.
* Suivi des réparations des dispositifs de sécurité (glissières métalliques, GBA...).
Profils recherchés
COMPÉTENCES
* Animation des réunions d'équipe.
* Appliquer et faire appliquer les objectifs du service.
* Organiser et planifier les activités des équipes.
* Elaborer et suivre le planning hebdomadaire des adjoints techniques ainsi que les plannings des astreintes.
* Organiser et diffuser de l'information aux sein des adjoints techniques.
* Réaliser les entretiens d'évaluations du personnel.
* Effectuer des opérations programmées et des interventions programmées.
* Participe en tant que responsable aux astreintes accident et Viabilité Hivernale.
* Contrôler les travaux réalisés par des tiers.
* Gérer les matériels et organiser leur entretien.
* Organiser les travaux en régie.
* Contrôler le respect des règles de sécurité.
* Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
* Préparation et mise en place de signalisation temporaire et déviation, ainsi que les balisages de basculement sur 2 x 2 voies.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en extérieur et travail au bureau.
* Permis Poids Lourds requis
HABILITATIONS
* R482 - A, B1, C, E et F
* R486 B
* R490
* AIPR
* Animation des réunions d'équipe.
* Appliquer et faire appliquer les objectifs du service.
* Organiser et planifier les activités des équipes.
* Elaborer et suivre le planning hebdomadaire des adjoints techniques ainsi que les plannings des astreintes.
* Organiser et diffuser de l'information aux sein des adjoints techniques.
* Réaliser les entretiens d'évaluations du personnel.
* Effectuer des opérations programmées et des interventions programmées.
* Participe en tant que responsable aux astreintes accident et Viabilité Hivernale.
* Contrôler les travaux réalisés par des tiers.
* Gérer les matériels et organiser leur entretien.
* Organiser les travaux en régie.
* Contrôler le respect des règles de sécurité.
* Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
* Préparation et mise en place de signalisation temporaire et déviation, ainsi que les balisages de basculement sur 2 x 2 voies.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Travail en extérieur et travail au bureau.
* Permis Poids Lourds requis
HABILITATIONS
* R482 - A, B1, C, E et F
* R486 B
* R490
* AIPR
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BUCHERON, Chef du service voirie métropolitaine au 02.47.33.18.01.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute information complémentaire contacter Monsieur BUCHERON, Chef du service voirie métropolitaine au 02.47.33.18.01.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.