Jardinier en CDD (F/H)
Offre n° O037260506001374
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Jardinier en CDD (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - secteur Saint-Avertin
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Groupe RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Saint-Avertin
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Groupe RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 4 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage ;
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d'arbres, d'arbustes et de vivace ;
- Arrosage ;
- Création de gazon ;
- Ramassage de feuilles ;
- Aménagement d'espaces verts.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage...) et des locaux ;
- Travaux en corrélation avec d'autres services (voirie) ;
- Conduite de camion, engins...
- Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réussite de l'embellissement de la ville
- Mise en place de déco évènementielle
- Participation à la démarche de développement durable et d'adaptation aux changements climatiques
- Salage et déneigement des voies et trottoirs
- Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage ;
- Réalisation de travaux en régie : plantations de fleurs, d'arbres, d'arbustes et de vivace ;
- Arrosage ;
- Création de gazon ;
- Ramassage de feuilles ;
- Aménagement d'espaces verts.
- Entretien du matériel technique (véhicules, outillage...) et des locaux ;
- Travaux en corrélation avec d'autres services (voirie) ;
- Conduite de camion, engins...
- Toute autre activité en cohérence avec le poste et le grade.
MISSIONS SPÉCIFIQUES
- Réussite de l'embellissement de la ville
- Mise en place de déco évènementielle
- Participation à la démarche de développement durable et d'adaptation aux changements climatiques
- Salage et déneigement des voies et trottoirs
Profils recherchés
COMPETENCES
- Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu naturel
- Avoir acquis de la technicité dans le métier
- Avoir une bonne constitution physique
- Sens de l'observation
- Être autonome
- Être organisé
- Respect des consignes
- Savoir définir le besoin en outillage
- Être propre sur soi et sur le chantier
- Savoir-être avec les collègues, les administrés et les élus
- Savoir travailler en sécurité
- Rigueur, ponctualité
- Notions d'élagage et expérience sont privilégiées
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Activité exposée aux risques de dommage corporel
- Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
- Utilisation d'engins et outils bruyants
- Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, sécheresse etc.)
- Port des EPI obligatoire
HABILITATIONS
- Permis B obligatoire
- CACES tondeuse autoportée encouragé
- Permis EB, permis C encouragés
- Avoir des notions botaniques et la connaissance du milieu naturel
- Avoir acquis de la technicité dans le métier
- Avoir une bonne constitution physique
- Sens de l'observation
- Être autonome
- Être organisé
- Respect des consignes
- Savoir définir le besoin en outillage
- Être propre sur soi et sur le chantier
- Savoir-être avec les collègues, les administrés et les élus
- Savoir travailler en sécurité
- Rigueur, ponctualité
- Notions d'élagage et expérience sont privilégiées
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
- Activité exposée aux risques de dommage corporel
- Activité physique, travail en hauteur, travail isolé
- Utilisation d'engins et outils bruyants
- Horaires irréguliers ponctuels en fonction de l'organisation des activités et évènements, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, sécheresse etc.)
- Port des EPI obligatoire
HABILITATIONS
- Permis B obligatoire
- CACES tondeuse autoportée encouragé
- Permis EB, permis C encouragés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Pour toute information complémentaire contacter Madame GASTAUD, Responsable du service environnement, espaces verts pour le secteur de Saint-Avertin au 02.47.27.08.57.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
Pour toute information complémentaire contacter Madame GASTAUD, Responsable du service environnement, espaces verts pour le secteur de Saint-Avertin au 02.47.27.08.57.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.