animateurs·trices
Offre n° O037260507000260
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Le service Education recrute à temps non complet
Des animateurs·trices
Pause méridienne (9h/semaine scolaire)
contrat annualisé
Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027
Sous l’impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs·trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants sur le temps méridien.
(15 367 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire
(Indre-et-Loire – Région Centre Val de Loire)
Le service Education recrute à temps non complet
Des animateurs·trices
Pause méridienne (9h/semaine scolaire)
contrat annualisé
Postes à pourvoir du lundi 31 août 2026 au 03 juillet 2027
Sous l’impulsion du coordinateur-trice périscolaire et en lien avec la responsable du service, les animateurs·trices accueillent et proposent des activités, en toute sécurité, aux enfants sur le temps méridien.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Être garant·e de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Agir avec bienveillance
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
- Être médiateur·trice au sein d’un groupe d’enfants
• Accueillir et animer
- Accueillir les enfants et les accompagner sur le temps du repas
- Planifier et organiser les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d’âge
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
- Aménager les salles d’activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
• Participer à la vie des accueils
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations avec les membres de l’équipe et rendre compte au coordinateur (trice)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
Modalités d’exercice
• Temps non complet : lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire de 11h15 à 13h30.
• Possibilité de travailler selon besoin en accueil périscolaire (matin et/ou soir) et en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et/ou sur certaines périodes de vacances
• Être garant·e de la sécurité morale, affective et physique des enfants
- Respecter le rythme et les besoins des enfants
- Agir avec bienveillance
- Écouter les enfants et faciliter les échanges et les partages
- Être médiateur·trice au sein d’un groupe d’enfants
• Accueillir et animer
- Accueillir les enfants et les accompagner sur le temps du repas
- Planifier et organiser les projets d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Proposer des animations et les adapter aux différentes tranches d’âge
- Jouer avec, faire jouer et laisser jouer les enfants en répondant à leurs besoins et demandes
- Aménager les salles d’activités et les espaces en fonction des animations et/ou besoins des enfants
• Participer à la vie des accueils
- Participer aux réunions d’équipe
- Partager et apporter ses connaissances et ses savoirs
- Partager des informations avec les membres de l’équipe et rendre compte au coordinateur (trice)
- Gérer les présences quotidiennes sur les listes de pointage et en assurer le contrôle
Modalités d’exercice
• Temps non complet : lundi, mardi, jeudi et vendredi sur le temps scolaire de 11h15 à 13h30.
• Possibilité de travailler selon besoin en accueil périscolaire (matin et/ou soir) et en Accueil Collectif de Mineurs (ACM) les mercredis et/ou sur certaines périodes de vacances
Profils recherchés
Profil recherché
• BAFA, CAP AEPE, CQP ou équivalent (de préférence)
• Expérience dans l’animation souhaitée
Savoirs :
• Connaissance du public enfant
• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
• Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
• Bienveillance, écoute et communication assertive
• Adaptation et réactivité
• Polyvalence
• BAFA, CAP AEPE, CQP ou équivalent (de préférence)
• Expérience dans l’animation souhaitée
Savoirs :
• Connaissance du public enfant
• Connaissances relatives aux règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
• Connaissance des techniques d’animation et de mise en place d’activités (projet d’animation)
• Capacité à proposer des activités variées
Savoir-être :
• Bienveillance, écoute et communication assertive
• Adaptation et réactivité
• Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
02 47 48 48 67
Informations complémentaires
Adresser votre CV & lettre de motivation jusqu’au 31 mai 2026 à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX
Responsable des temps Périscolaires
02 47 48 48 67
Renseignements concernant le recrutement et le contrat auprès de Christophe BRINDEAU
Responsable du recrutement de la formation et de la prévention
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville – 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
ou à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements concernant les missions auprès de Typhaine BARDOUX
Responsable des temps Périscolaires
02 47 48 48 67
Renseignements concernant le recrutement et le contrat auprès de Christophe BRINDEAU
Responsable du recrutement de la formation et de la prévention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.