Apprenti au service démocratie et citoyenneté (H/F)
Offre n° O037260507000764
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Apprenti au service démocratie et citoyenneté (H/F), à la Direction Générale Adjointe Aménagement Durable du Territoire - Conseil de Développement (CODEV)
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux-Lions
Recrutement : Contrat d'apprentissage -Niveau master 1 ou master 2
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux-Lions
Recrutement : Contrat d'apprentissage -Niveau master 1 ou master 2
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
La Métropole de Tours est un territoire dynamique, engagé dans le développement durable, l'innovation et la participation citoyenne. Elle accompagne ses communes dans la mise en oeuvre de politiques publiques locales ambitieuses, en favorisant le dialogue avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Le Conseil de Développement (CODEV) est un organisme consultatif composé de bénévoles issus de la société civile, représentant la diversité des acteurs économiques, associatifs et citoyens du territoire métropolitain. Il a pour mission de contribuer à la réflexion et à l'élaboration des politiques publiques, de favoriser la concertation et la participation citoyenne, et de proposer des recommandations à la Métropole.
Dans le cadre du renouvellement du CODEV prévu en 2026 et de la création du service Démocratie et Citoyenneté, la Métropole recrute un(e) apprenti(e) pour participer à l'animation et au développement de ces missions.
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la chargée de mission Transition Citoyenne et Responsable du Conseil de développement, l'apprenti(e) aura pour missions :
Accompagnement du renouvellement du CODEV :
* Participer à l'organisation du processus de renouvellement des membres (environ 130 bénévoles).
* Présenter le fonctionnement du CODEV aux membres et susciter leur intérêt et engagement.
* Assurer la coordination et le suivi des échanges avec chaque membre.
Animation et suivi des travaux du CODEV :
* Organiser et animer des réunions collectives et ateliers avec les bénévoles.
* Faciliter la mise en place des travaux thématiques du CODEV et leur suivi.
* Assurer la production de synthèses et rapports de réunions.
Contribution aux projets du service Démocratie et Citoyenneté :
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de participation citoyenne (consultations, débats publics, concertation).
* Appuyer la communication interne et externe liée aux activités du CODEV.
* Contribuer à la veille sur les bonnes pratiques en matière de démocratie participative.
Le Conseil de Développement (CODEV) est un organisme consultatif composé de bénévoles issus de la société civile, représentant la diversité des acteurs économiques, associatifs et citoyens du territoire métropolitain. Il a pour mission de contribuer à la réflexion et à l'élaboration des politiques publiques, de favoriser la concertation et la participation citoyenne, et de proposer des recommandations à la Métropole.
Dans le cadre du renouvellement du CODEV prévu en 2026 et de la création du service Démocratie et Citoyenneté, la Métropole recrute un(e) apprenti(e) pour participer à l'animation et au développement de ces missions.
ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la chargée de mission Transition Citoyenne et Responsable du Conseil de développement, l'apprenti(e) aura pour missions :
Accompagnement du renouvellement du CODEV :
* Participer à l'organisation du processus de renouvellement des membres (environ 130 bénévoles).
* Présenter le fonctionnement du CODEV aux membres et susciter leur intérêt et engagement.
* Assurer la coordination et le suivi des échanges avec chaque membre.
Animation et suivi des travaux du CODEV :
* Organiser et animer des réunions collectives et ateliers avec les bénévoles.
* Faciliter la mise en place des travaux thématiques du CODEV et leur suivi.
* Assurer la production de synthèses et rapports de réunions.
Contribution aux projets du service Démocratie et Citoyenneté :
* Participer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de participation citoyenne (consultations, débats publics, concertation).
* Appuyer la communication interne et externe liée aux activités du CODEV.
* Contribuer à la veille sur les bonnes pratiques en matière de démocratie participative.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences et savoir-faire :
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques.
* Notions en droit et gestion publique locale.
* Identification et connaissance des acteurs locaux (publics et privés) impliqués dans le développement métropolitain.
* Intérêt marqué pour la démocratie participative et les politiques publiques locales.
* Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils collaboratifs et de communication.
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités et savoir-être :
* Aisance relationnelle.
* Autonomie dans les responsabilités confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie.
* Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à formuler des avis et recommandations argumentés.
* Facilité de contact, écoute et disponibilité (horaires ponctuels en soirée possibles).
* Appréciation et facilitation du travail en équipe.
* Capacité à adopter une posture professionnelle avec des publics variés (services, élus, citoyens).
Pour toute question relative à ce poste, contacter Madame BAUBERT, Chargée de mission transition citoyenne et responsable du Conseil de Développement au 06.18.45.74.79.
Compétences et savoir-faire :
* Connaissance de l'environnement territorial et des collectivités publiques.
* Notions en droit et gestion publique locale.
* Identification et connaissance des acteurs locaux (publics et privés) impliqués dans le développement métropolitain.
* Intérêt marqué pour la démocratie participative et les politiques publiques locales.
* Maîtrise les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint), des outils collaboratifs et de communication.
* Aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités et savoir-être :
* Aisance relationnelle.
* Autonomie dans les responsabilités confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie.
* Force de proposition, esprit d'initiative, capacité à formuler des avis et recommandations argumentés.
* Facilité de contact, écoute et disponibilité (horaires ponctuels en soirée possibles).
* Appréciation et facilitation du travail en équipe.
* Capacité à adopter une posture professionnelle avec des publics variés (services, élus, citoyens).
Pour toute question relative à ce poste, contacter Madame BAUBERT, Chargée de mission transition citoyenne et responsable du Conseil de Développement au 06.18.45.74.79.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, contacter Madame BAUBERT, Chargée de mission transition citoyenne et responsable du Conseil de Développement au 06.18.45.74.79.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.