Agent technique des écoles (h/f)
Offre n° O037260511000898
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE CHARLES DE GAULLE, Crotelles (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement de l'enfant scolarisé en petite section de 11h45 à 17h15.
Missions :
- Aider à l'habillage et à l'accompagnement des enfants pour la cantine
- Mise en place du lieu de sieste
- Assurer la surveillance et le service de cantine
- Veiller à l'endormissement et surveiller la sieste
- Assurer le levé des enfants et l'habillage des enfants
- Assurer le temps du gouter
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel
- Ménage divers
Missions :
- Aider à l'habillage et à l'accompagnement des enfants pour la cantine
- Mise en place du lieu de sieste
- Assurer la surveillance et le service de cantine
- Veiller à l'endormissement et surveiller la sieste
- Assurer le levé des enfants et l'habillage des enfants
- Assurer le temps du gouter
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel
- Ménage divers
Missions / conditions d'exercice
Temps de travail non complet à raison de 5h50 par jour sur 4 jours par semaine scolaire.
Ce poste de 22h par semaine (annualisé 17.50h) pourrait être complété par un poste en centre aéré (ou autre) les mercredis et vacances scolaires.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 31 AOUT 2026.
CDD pouvant être reconduit et aboutir sur une titularisation.
Ce poste de 22h par semaine (annualisé 17.50h) pourrait être complété par un poste en centre aéré (ou autre) les mercredis et vacances scolaires.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 31 AOUT 2026.
CDD pouvant être reconduit et aboutir sur une titularisation.
Profils recherchés
Agent dynamique, efficace, discret, autonome et faisant preuve d'initiatives.
Travail en équipe et bonne intégration avec l'équipe en place exigée.
Travail en équipe et bonne intégration avec l'équipe en place exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247550413
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37380 CROTELLES
ou par mail : mairie@crotelles.fr
Monsieur le Maire
37380 CROTELLES
ou par mail : mairie@crotelles.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROTELLES
>., 1 PLACE CHARLES DE GAULLE
37380 CROTELLES
>., 1 PLACE CHARLES DE GAULLE
37380 CROTELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.