Chef(fe) du groupement finances et commande publique

Offre n° O037260511001464
Publiée le 11/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Fondettes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la suite d’une mobilité, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire (SDIS 37) recrute à la sous-direction ressources – groupement finances et commande publique :

1 agent du cadre d’emplois des attachés territoriaux – grade attaché principal (fonction publique territoriale – filière administrative – catégorie A) pour assurer les fonctions de chef(fe) du groupement finances et commande publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la sous-directeur(rice) Ressources, le/la fonctionnaire retenu(e) devra remplir les missions suivantes :

- Participer à la réflexion collective sur le pilotage de l’établissement et mettre en œuvre les politiques du SDIS dont il a la responsabilité sur le département
- Assister le directeur départemental pour les missions de gestion administrative et financière
- Mettre en œuvre la politique financière de l’établissement
- Elaborer et suivre le budget
- Elaborer, proposer et contrôler la mise en œuvre de la politique de l’établissement dans le domaine de la commande publique
- Organiser le groupement finances et commande publique
- Administrer la partie fonctionnelle du logiciel finances SEDIT
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
- Formation universitaire bac + 5
- Expertise dans le domaine comptable, budgétaire et économie
- Bonne connaissance des finances territoriales et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques

Savoir-faire :
- Expérience similaire dans une collectivité territoriale
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Connaissance approfondie de l’environnement économique et institutionnel
- Maitrise des problématiques juridiques, administratives et financières du secteur public

Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Capacité d’écoute, rigueur et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CONDITIONS D’EXERCICE
Emploi permanent à temps complet – base de 39 heures hebdomadaires
Régime de travail des personnels administratifs et techniques en vigueur au SDIS 37


ELEMENTS DE REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (RIFSEEP) en vigueur au SDIS 37


Vos avantages en rejoignant le SDIS 37 :
17 jours de RTT
participation employeur : titres repas, frais de déplacement domicile-lieu de travail (participation à hauteur de 75% de l’abonnement aux transports en commun – forfait mobilités durables)
participation employeur à la prévoyance et à la santé (sous condition de la labellisation des contrats)
CNAS

Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents - ZA la haute limougère - route de Saint-Roch - 37230 FONDETTES ou sur l’adresse mail rhcarrieres@sdis37.fr.

Tous renseignements complémentaires, et notamment la fiche de poste, peuvent être obtenus auprès de madame Stéphanie LECLERC, cheffe du groupement finances et commande publique au 02 47 49 68 55.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.