Responsable Finances (h/f)
Offre n° O037260512001213
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Louis Viset, Nazelles-Négron (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de Base + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La commune de Nazelles-Négron recherche un/e responsable Finances.
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous assurez la gestion financière et comptable de la collectivité, jouez un rôle clé d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale, en apportant une vision des enjeux financiers à moyen et long terme. Vous êtes force de proposition et garantissez la sécurité des procédures budgétaires et financières.
Avantages :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé en cas d’adhésion au contrat MNT du CDG37
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps (sous conditions)
Amicale du Personnel
Inscription au CNAS (sous conditions)
Sous l’autorité directe de la Direction Générale des Services, vous assurez la gestion financière et comptable de la collectivité, jouez un rôle clé d’aide à la décision auprès des élus et de la direction générale, en apportant une vision des enjeux financiers à moyen et long terme. Vous êtes force de proposition et garantissez la sécurité des procédures budgétaires et financières.
Avantages :
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé en cas d’adhésion au contrat MNT du CDG37
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps (sous conditions)
Amicale du Personnel
Inscription au CNAS (sous conditions)
Missions / conditions d'exercice
Organisation du service Finances
• Organisation de l’activité, suivi des missions du service et encadrement d’un agent
• Conseiller le DGS et les élus sur les choix budgétaires et financiers
• Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH.
• Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers
Préparation et exécution budgétaire de la collectivité, du CCAS et du Syndicat de transport scolaire
• Elaboration du budget
• Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CA)
• Suivi comptable des opérations inscrites au budget
• Budget et Bilan Financier pour la CAF
Gestion comptable et financière
• Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d’ordre)
• Exécution comptable de la paie avec réalisation et suivi des déclarations de charges mensuelles et annuelles
• Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l’activité
• Suivi des régies
• Suivi des travaux en régie
• Gestion de la dette et de la trésorerie
Relations avec les partenaires
• Support aux collègues intervenant sur des opérations comptables (CCAS – Syndicat de Transport – Facturation Périscolaire et Restauration scolaire)
• Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
• Suivi des conventions de refacturation commune-intercommunalité pour les services communs et les prestations de services
• Suivi des dossiers de demandes de subventions, versements et FCTVA
Gestion du patrimoine
• Inventaire du patrimoine et de l’actif, réalisation des opérations d’amortissements et de fin d’exercice
• Gestion et suivi des baux communaux et des loyers
• Organisation de l’activité, suivi des missions du service et encadrement d’un agent
• Conseiller le DGS et les élus sur les choix budgétaires et financiers
• Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH.
• Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers
Préparation et exécution budgétaire de la collectivité, du CCAS et du Syndicat de transport scolaire
• Elaboration du budget
• Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CA)
• Suivi comptable des opérations inscrites au budget
• Budget et Bilan Financier pour la CAF
Gestion comptable et financière
• Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d’ordre)
• Exécution comptable de la paie avec réalisation et suivi des déclarations de charges mensuelles et annuelles
• Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l’activité
• Suivi des régies
• Suivi des travaux en régie
• Gestion de la dette et de la trésorerie
Relations avec les partenaires
• Support aux collègues intervenant sur des opérations comptables (CCAS – Syndicat de Transport – Facturation Périscolaire et Restauration scolaire)
• Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat
• Suivi des conventions de refacturation commune-intercommunalité pour les services communs et les prestations de services
• Suivi des dossiers de demandes de subventions, versements et FCTVA
Gestion du patrimoine
• Inventaire du patrimoine et de l’actif, réalisation des opérations d’amortissements et de fin d’exercice
• Gestion et suivi des baux communaux et des loyers
Profils recherchés
Profils recherchés
Expérience exigée
Savoir-faire :
Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
Compétences managériales
Comportements professionnels :
Autonomie
Rigueur
Motivation
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité et disponibilité
Discrétion professionnelle
Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
Expérience exigée
Savoir-faire :
Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
Compétences managériales
Comportements professionnels :
Autonomie
Rigueur
Motivation
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
Esprit d’analyse et de synthèse
Réactivité et disponibilité
Discrétion professionnelle
Capacité à rendre compte et à transmettre des informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0247237171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue Louis Viset
37530 NAZELLES NEGRON
Monsieur le Maire
Rue Louis Viset
37530 NAZELLES NEGRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.