Un agent d’accueil et de surveillance (F/H)
Offre n° O037260602000663
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’accueil et de surveillance (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours
Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (36 h/hebdomadaire)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un agent d’accueil et de surveillance (F/H), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives - Grand Théâtre de Tours
Lieu d'exercice du poste : Opéra de Tours
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (36 h/hebdomadaire)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Accueil et contrôle de l'accès des bâtiments et locaux,
- Renseignement du public sur place ou par téléphone,
- Orientation vers les services ou organismes compétents,
- Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires,
- Veille relative à la protection des personnes,
- Gestion et surveillance de la centrale de sécurité incendie ainsi que de tous les organes de sécurité présent à l’accueil,
- Constitution, actualisation et diffusion d'information,
- Gestion des vitrines en façade,
- Entretien du parvis en cas d'enneigement ou de verglas,
- Aide aux autres services.
- Renseignement du public sur place ou par téléphone,
- Orientation vers les services ou organismes compétents,
- Surveillance technique à partir de rondes et d'itinéraires,
- Veille relative à la protection des personnes,
- Gestion et surveillance de la centrale de sécurité incendie ainsi que de tous les organes de sécurité présent à l’accueil,
- Constitution, actualisation et diffusion d'information,
- Gestion des vitrines en façade,
- Entretien du parvis en cas d'enneigement ou de verglas,
- Aide aux autres services.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès, contrôler et vérifier les allées et venues,
- Délivrer des badges et autorisations aux ayants droits,
- Recevoir et orienter le public et les appels téléphoniques,
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Grand Théâtre et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur,
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
- S'assurer de la fermeture de toutes les portes extérieures et de la coupure électrique des lumières à la fin du dernier service,
- Savoir gérer la centrale de sécurité incendie ainsi que les organes de sécurité présent à l’accueil,
- Faire remplir le registre de sécurité à chaque intervenant extérieur,
- Savoir détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes,
- Porter assistance et appliquer les gestes de premiers secours,
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des documents,
- Poser et déposer des affiches de spectacles,
- Répandre le sel et gérer le stock,
- Mise sous enveloppe, petites courses, gestion du courrier des artistes, etc.
Conditions d’exercice :
- Travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation artistique,
- Assurer la continuité de l’accueil pendant les congés annuels des autres membres de l’équipe,
- Modalité de temps de travail : 36h,
- SSIAP – obligatoire,
- Habilitations électriques – obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec RTT,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès, contrôler et vérifier les allées et venues,
- Délivrer des badges et autorisations aux ayants droits,
- Recevoir et orienter le public et les appels téléphoniques,
- Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement du Grand Théâtre et désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur,
- Gérer les clefs et moyens d'ouverture,
- Tenir un registre de « main courante » et rédiger des rapports de signalement en cas d'incident,
- S'assurer de la fermeture de toutes les portes extérieures et de la coupure électrique des lumières à la fin du dernier service,
- Savoir gérer la centrale de sécurité incendie ainsi que les organes de sécurité présent à l’accueil,
- Faire remplir le registre de sécurité à chaque intervenant extérieur,
- Savoir détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes,
- Porter assistance et appliquer les gestes de premiers secours,
- Rechercher, sélectionner et synthétiser des documents,
- Poser et déposer des affiches de spectacles,
- Répandre le sel et gérer le stock,
- Mise sous enveloppe, petites courses, gestion du courrier des artistes, etc.
Conditions d’exercice :
- Travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation artistique,
- Assurer la continuité de l’accueil pendant les congés annuels des autres membres de l’équipe,
- Modalité de temps de travail : 36h,
- SSIAP – obligatoire,
- Habilitations électriques – obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaires avec RTT,
- Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Madame BOISSIN, Adjointe à la Direction Technique du Grand Théâtre de Tours, par téléphone au 02 47 60 20 27.
Merci de joindre à votre candidature votre SSIAP et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature votre SSIAP et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.