Un chargé de mission plan d’apaisement, coordination mobilités et espace public (F/H)
Offre n° O037260602001143
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un chargé de mission plan d’apaisement, coordination mobilités et espace public (F/H), à la Direction Générale des Services Techniques
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : catégorie A de la filière administrative ou technique
RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
De grands projets impactant l'espace public et les mobilités sur le territoire de Tours vont être mis en œuvre sur le mandat 2026-2032 (liste non exhaustive):
• Projet majeur : déploiement du plan d’apaisement de la circulation en faveur de la marche, du vélo et du cadre de vie
• Autres projets en interface avec le plan d’apaisement :
o Mise en œuvre de la stratégie de stationnement
o Schéma directeur cyclable, itinéraires cyclables en « chevelu » et aménagements au fil de l’eau intégrés dans d’autres opérations
o 2ème ligne de Tramway et 1 ère ligne de Bus à Haut Niveau de Service
o Schéma directeur piéton
o Plan pluriannuel d’aménagement des espaces publics
o Plan pluriannuel de sécurisation des abords des écoles
o Stratégie de logistique urbaine durable
o Autoroute « Bas Carbone »
Ces projets impliquent de nombreux acteurs et n'ont pas tous le même maître d'ouvrage (Ville, Métropole, Syndicat des Mobilités, Concessionnaires), ce qui nécessite une coordination très suivie et une vision transversale de l’ensemble de ces actions impliquant les mobilités et les espaces publics. En outre, le plan d’apaisement démarré sur le mandat 2020-2026 doit être défini sur sa suite à donner sur le mandat qui démarre.
Un chargé de mission plan d’apaisement, coordination mobilités et espace public (F/H), à la Direction Générale des Services Techniques
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emploi : catégorie A de la filière administrative ou technique
RIFSEEP : A4
Temps de travail : Poste à temps complet (39h/semaine)
Recrutement : Contrat de projet de 3 ans
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
De grands projets impactant l'espace public et les mobilités sur le territoire de Tours vont être mis en œuvre sur le mandat 2026-2032 (liste non exhaustive):
• Projet majeur : déploiement du plan d’apaisement de la circulation en faveur de la marche, du vélo et du cadre de vie
• Autres projets en interface avec le plan d’apaisement :
o Mise en œuvre de la stratégie de stationnement
o Schéma directeur cyclable, itinéraires cyclables en « chevelu » et aménagements au fil de l’eau intégrés dans d’autres opérations
o 2ème ligne de Tramway et 1 ère ligne de Bus à Haut Niveau de Service
o Schéma directeur piéton
o Plan pluriannuel d’aménagement des espaces publics
o Plan pluriannuel de sécurisation des abords des écoles
o Stratégie de logistique urbaine durable
o Autoroute « Bas Carbone »
Ces projets impliquent de nombreux acteurs et n'ont pas tous le même maître d'ouvrage (Ville, Métropole, Syndicat des Mobilités, Concessionnaires), ce qui nécessite une coordination très suivie et une vision transversale de l’ensemble de ces actions impliquant les mobilités et les espaces publics. En outre, le plan d’apaisement démarré sur le mandat 2020-2026 doit être défini sur sa suite à donner sur le mandat qui démarre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques, vous aurez en charge :
- Mission principale : piloter et coordonner le programme du plan d’apaisement de la ville de Tours, dans sa gouvernance et dans sa mise en œuvre sur le terrain
- Assurer le suivi et la coordination des projets structurant de mobilité de la ville et de la métropole (tramway, schéma directeur cyclable, stratégie de logistique urbaine, schéma directeur piéton) en lien avec les opérations d’espaces publics.
- Animer les échanges et la comitologie du plan pluriannuel d’investissement dédié aux espaces publics en transversalité avec les directions concernées. Assurer le suivi des différents programmes d’opérations d’espaces publics pilotés par ces directions tout en veillant à l’information partagée des différents acteurs.
- Coordonner les opérations de sécurisation des abords des écoles
- Pilotage / déploiement de la stratégie mobilité à l’échelle du territoire de Tours ; assurer la cohérence des projets de mobilité avec cette stratégie.
- Mission principale : piloter et coordonner le programme du plan d’apaisement de la ville de Tours, dans sa gouvernance et dans sa mise en œuvre sur le terrain
- Assurer le suivi et la coordination des projets structurant de mobilité de la ville et de la métropole (tramway, schéma directeur cyclable, stratégie de logistique urbaine, schéma directeur piéton) en lien avec les opérations d’espaces publics.
- Animer les échanges et la comitologie du plan pluriannuel d’investissement dédié aux espaces publics en transversalité avec les directions concernées. Assurer le suivi des différents programmes d’opérations d’espaces publics pilotés par ces directions tout en veillant à l’information partagée des différents acteurs.
- Coordonner les opérations de sécurisation des abords des écoles
- Pilotage / déploiement de la stratégie mobilité à l’échelle du territoire de Tours ; assurer la cohérence des projets de mobilité avec cette stratégie.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises :
- Niveau bac+5 ou équivalent urbanisme/aménagement, mobilités. Expérience et/ou formation en urbanisme cyclable appréciée,
- Capacités d'anticipation, prises d'initiatives, curiosité, persévérance, force de proposition
- Capacité à mobiliser, fédérer, orchestrer les services ressources, aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à développer une vision prospective et stratégique
- Connaissance des enjeux contemporains de la mobilité et de l'espace public ainsi que des impacts environnementaux et sociaux de leur aménagement
- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Autonomie, rigueur, gestion des priorités et travail en mode projet
- Capacité relationnelle et écoute
- Travail collaboratif et partenarial
Conditions d’exercice :
- Déplacements éventuels sur le territoire métropolitain,
- Travail à temps plein
- Travail en bureau avec déplacements sur sites
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Niveau bac+5 ou équivalent urbanisme/aménagement, mobilités. Expérience et/ou formation en urbanisme cyclable appréciée,
- Capacités d'anticipation, prises d'initiatives, curiosité, persévérance, force de proposition
- Capacité à mobiliser, fédérer, orchestrer les services ressources, aisance rédactionnelle et relationnelle
- Aptitude à développer une vision prospective et stratégique
- Connaissance des enjeux contemporains de la mobilité et de l'espace public ainsi que des impacts environnementaux et sociaux de leur aménagement
- Connaissance des règles de la maîtrise d'ouvrage publique
- Autonomie, rigueur, gestion des priorités et travail en mode projet
- Capacité relationnelle et écoute
- Travail collaboratif et partenarial
Conditions d’exercice :
- Déplacements éventuels sur le territoire métropolitain,
- Travail à temps plein
- Travail en bureau avec déplacements sur sites
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT/an,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative au poste, contacter Monsieur David LEBOURG, Directeur Général des Services Techniques de préférence par courrier électronique au 02.47.21.66.67.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Merci de joindre à votre candidature vos diplômes, et si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.