Référents de parcours réussite éducative à la Direction Cohésion Sociale (f/h)
Offre n° O037260616000593
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Référents de parcours réussite éducative à la Direction Cohésion Sociale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emplois : Animateurs Territoriaux – Catégorie B
Temps de travail : postes à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Programme de Réussite Éducative de la Caisse des Écoles de la Ville de Tours, vous êtes chargé(e) du repérage, de l’accompagnement et de l’évaluation des parcours individuels des enfants et jeunes scolarisés en maternelles et élémentaires (Cycle 1-2-3), en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires locaux : enseignants, directeurs d’écoles, travailleurs sociaux, psychologues scolaires, médecins scolaires..…
Référents de parcours réussite éducative à la Direction Cohésion Sociale (f/h)
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emplois : Animateurs Territoriaux – Catégorie B
Temps de travail : postes à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du Programme de Réussite Éducative de la Caisse des Écoles de la Ville de Tours, vous êtes chargé(e) du repérage, de l’accompagnement et de l’évaluation des parcours individuels des enfants et jeunes scolarisés en maternelles et élémentaires (Cycle 1-2-3), en étroite collaboration avec leurs parents et en complémentarité avec les partenaires locaux : enseignants, directeurs d’écoles, travailleurs sociaux, psychologues scolaires, médecins scolaires..…
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en œuvre le parcours de réussite éducative :
Identifier les problématiques et les besoins des enfants en lien avec les familles et les partenaires
Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre d’un parcours individualisé
Organiser et animer les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien, réunions de coordination partenariale
Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants et conduire des entretiens réguliers avec les familles accompagnées
Assurer l’interface et le lien avec l’école, les structures/institutions intervenant autour de l’enfant
Participer aux rencontres d’analyse de la pratique et aux réunion d’équipe
• Développer, activer et participer au partenariat sur le territoire Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, sous réserve de leur accord, et dans le respect des règles déontologiques
Évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant
Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations
Participer aux réunions partenariales sur le quartier
• Mettre en œuvre des projets en lien avec des besoins repérés :
En lien avec la chargée des Actions collectives, superviser les actions conduites par des intervenants extérieurs (accueil et organisation des séances)
Assurer l’animation de certaines actions
• Assurer le suivi administratif des parcours :
Enregistrer et mettre à jour les données sur le logiciel Réussite Éducative
Rédiger des notes d’information sur l’activité
Co-élaborer le bilan annuel d’activités
Identifier les problématiques et les besoins des enfants en lien avec les familles et les partenaires
Définir les objectifs et actions à mettre en place dans le cadre d’un parcours individualisé
Organiser et animer les Équipes Pluridisciplinaires de Soutien, réunions de coordination partenariale
Contractualiser les parcours avec les parents et les enfants et conduire des entretiens réguliers avec les familles accompagnées
Assurer l’interface et le lien avec l’école, les structures/institutions intervenant autour de l’enfant
Participer aux rencontres d’analyse de la pratique et aux réunion d’équipe
• Développer, activer et participer au partenariat sur le territoire Favoriser les échanges d'informations sur les familles bénéficiaires, sous réserve de leur accord, et dans le respect des règles déontologiques
Évaluer, avec les partenaires, la pertinence et la réalisation du parcours de chaque enfant
Participer à la promotion et au développement du dispositif sur la ville, notamment en mobilisant les acteurs de terrain en vue du repérage des situations
Participer aux réunions partenariales sur le quartier
• Mettre en œuvre des projets en lien avec des besoins repérés :
En lien avec la chargée des Actions collectives, superviser les actions conduites par des intervenants extérieurs (accueil et organisation des séances)
Assurer l’animation de certaines actions
• Assurer le suivi administratif des parcours :
Enregistrer et mettre à jour les données sur le logiciel Réussite Éducative
Rédiger des notes d’information sur l’activité
Co-élaborer le bilan annuel d’activités
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des publics fragiles et/ou en difficultés sociales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir faire :
- Capacité à travailler avec des équipes de disciplines pluridisciplinaires (enseignants, professionnel de la santé, travailleurs sociaux, etc.)
- Capacité à développer et animer un réseau partenarial local
- Capacité à ajuster des propositions en adéquation avec les potentialités et les capacités des enfants, de leurs familles selon les évolutions et les étapes du parcours
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Bienveillance et empathie
- Discrétion
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative
- Sens du travail en équipe
Diplôme et expérience :
• Formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement social
• Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'animation sociale.
Conditions d’exercice du poste :
• Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
• Lieu de travail : poste basé dans les établissements scolaires (permanences) et dans des structures sur les quartiers (Centre Social, EVS, …) – siège du dispositif à la Direction de la Cohésion Sociale (Centre de Vie 10 place Neuve 37000 Tours)
• Territoire d’intervention : 1 des 8 Quartiers prioritaires de la Ville de Tours (Sanitas, Fontaines, Maryse Bastié, Rochepinard, Rives du Cher, Europe, Bords de Loire, Tourettes)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 2067 € brut mensuel (échelon 8, IB 478)
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 162.50 €
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
- Connaissance des publics fragiles et/ou en difficultés sociales
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise de l’outil informatique
Savoir faire :
- Capacité à travailler avec des équipes de disciplines pluridisciplinaires (enseignants, professionnel de la santé, travailleurs sociaux, etc.)
- Capacité à développer et animer un réseau partenarial local
- Capacité à ajuster des propositions en adéquation avec les potentialités et les capacités des enfants, de leurs familles selon les évolutions et les étapes du parcours
Savoir être :
- Qualité relationnelle
- Bienveillance et empathie
- Discrétion
- Adaptabilité
- Capacité d’écoute, d’analyse et d’initiative
- Sens du travail en équipe
Diplôme et expérience :
• Formation supérieure dans le domaine de l'animation, de l'accompagnement social
• Expérience dans l'accompagnement social et/ou l'animation sociale.
Conditions d’exercice du poste :
• Congés à prendre en priorité pendant les vacances scolaires
• Lieu de travail : poste basé dans les établissements scolaires (permanences) et dans des structures sur les quartiers (Centre Social, EVS, …) – siège du dispositif à la Direction de la Cohésion Sociale (Centre de Vie 10 place Neuve 37000 Tours)
• Territoire d’intervention : 1 des 8 Quartiers prioritaires de la Ville de Tours (Sanitas, Fontaines, Maryse Bastié, Rochepinard, Rives du Cher, Europe, Bords de Loire, Tourettes)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 2067 € brut mensuel (échelon 8, IB 478)
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 162.50 €
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT
• Participation mensuelle santé (contrats labellisés uniquement),
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.