Volontaire Territorial en Administration (VTA) Transition écologique (h/f)
Offre n° O037260616001946
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue Marcel Vignaud - BP 110, Cinais (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/07/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, …).
La CC CVL met actuellement en œuvre son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 à travers 38 actions menées sur diverses thématiques : mobilités, urbanisme, déchets, agriculture-alimentation, énergies, adaptation au changement climatique, sobriété, tertiaire et industrie.
A ce titre, elle recherche, au sein du pôle GEMAPI – Environnement – Transition Écologique, un volontaire territorial en administration (VTA) qui sera un appui à la Chargée de mission Transition Écologique.
La CC CVL met actuellement en œuvre son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) 2021-2026 à travers 38 actions menées sur diverses thématiques : mobilités, urbanisme, déchets, agriculture-alimentation, énergies, adaptation au changement climatique, sobriété, tertiaire et industrie.
A ce titre, elle recherche, au sein du pôle GEMAPI – Environnement – Transition Écologique, un volontaire territorial en administration (VTA) qui sera un appui à la Chargée de mission Transition Écologique.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement de la Chargée de mission transition écologique dans la réalisation du bilan global du PCAET (2021-2026)
- Réaliser la collecte et l’analyse des différents indicateurs.
- Évaluer la gouvernance et les modalités de mise en œuvre du PCAET.
- Analyser l’atteinte des objectifs du PCAET au regard des actions engagées depuis 2021 en corrélation avec l’évolution des émissions de gaz à effet de serre et des polluants atmosphériques.
- Analyser l’impact des actions engagées.
- Réaliser des supports de diffusion de l’évaluation finale du PCAET en lien avec le service communication de la CC CVL.
Suivi de l’estimation des émissions de gaz à effet de serre issues des actions du PCAET
- Conforter la méthodologie existante de collecte des données avec les services, les communes et les partenaires concernés dans la mise en œuvre des actions du PCAET, à partir des indicateurs nécessaires identifiés via la méthodologie.
- Créer un outil de suivi traduisant cette méthodologie pour le suivi global des actions du PCAET.
- Réaliser la collecte des données.
- Assurer le suivi technique.
- Rendre compte des travaux au Groupe de Travail PCAET.
Appui à la mise en œuvre des actions/évènements du PCAET et à son renouvellement
- Venir en appui de la chargée de mission transition écologique dans l’animation et la mise en œuvre des actions du PCAET.
- Participer à la réflexion et à la construction d’un évènement de sensibilisation à destination des élus de la CC CVL autour du bilan global du PCAET qui aura lieu en octobre 2026.
Mise en œuvre et suivi du Schéma Directeur des Energies Renouvelables (SDENR)
- Construire la gouvernance du Schéma en lien avec les élus et les agents de la CC CVL (partage des travaux lors du Groupe de Travail PCAET, autres instances de travail et de décision à éventuellement construire).
- Accompagner techniquement et administrativement les différents pilotes identifiés pour mener à bien les actions : les services en interne (services techniques, service urbanisme, etc.), les communes, les partenaires (ADIL, ATER37, SCIC MLBE, Pays du Chinonais, associations, etc.).
- Assurer le suivi des actions et faire le lien avec les actions identifiées dans le PCAET.
- Réaliser la collecte et l’analyse des différents indicateurs.
- Évaluer la gouvernance et les modalités de mise en œuvre du PCAET.
- Analyser l’atteinte des objectifs du PCAET au regard des actions engagées depuis 2021 en corrélation avec l’évolution des émissions de gaz à effet de serre et des polluants atmosphériques.
- Analyser l’impact des actions engagées.
- Réaliser des supports de diffusion de l’évaluation finale du PCAET en lien avec le service communication de la CC CVL.
Suivi de l’estimation des émissions de gaz à effet de serre issues des actions du PCAET
- Conforter la méthodologie existante de collecte des données avec les services, les communes et les partenaires concernés dans la mise en œuvre des actions du PCAET, à partir des indicateurs nécessaires identifiés via la méthodologie.
- Créer un outil de suivi traduisant cette méthodologie pour le suivi global des actions du PCAET.
- Réaliser la collecte des données.
- Assurer le suivi technique.
- Rendre compte des travaux au Groupe de Travail PCAET.
Appui à la mise en œuvre des actions/évènements du PCAET et à son renouvellement
- Venir en appui de la chargée de mission transition écologique dans l’animation et la mise en œuvre des actions du PCAET.
- Participer à la réflexion et à la construction d’un évènement de sensibilisation à destination des élus de la CC CVL autour du bilan global du PCAET qui aura lieu en octobre 2026.
Mise en œuvre et suivi du Schéma Directeur des Energies Renouvelables (SDENR)
- Construire la gouvernance du Schéma en lien avec les élus et les agents de la CC CVL (partage des travaux lors du Groupe de Travail PCAET, autres instances de travail et de décision à éventuellement construire).
- Accompagner techniquement et administrativement les différents pilotes identifiés pour mener à bien les actions : les services en interne (services techniques, service urbanisme, etc.), les communes, les partenaires (ADIL, ATER37, SCIC MLBE, Pays du Chinonais, associations, etc.).
- Assurer le suivi des actions et faire le lien avec les actions identifiées dans le PCAET.
Profils recherchés
- Bac + 5 dans le domaine du développement durable et de la transition écologique, aménagement du territoire avec une appétence pour les sujets énergétiques et bilans carbone.
- Capacité d’animation et de médiation.
- Capacité à mettre en place des documents de travail et d’analyse.
- Bon relationnel, rigueur administrative.
- Une expérience similaire sera appréciée (bureau d’études ou collectivité en lien avec la transition écologique et énergétique).
- Permis B indispensable – véhicule personnel préférable.
Conditions de travail
Poste basé dans les locaux du GemaPI-Environnement Transition écologique à CINAIS (37500).
Travail de bureau – Réunions possibles en soirée.
Possibilité d’une journée en télétravail sur la semaine.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur pour la Prévoyance et/ou la Mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.
- Capacité d’animation et de médiation.
- Capacité à mettre en place des documents de travail et d’analyse.
- Bon relationnel, rigueur administrative.
- Une expérience similaire sera appréciée (bureau d’études ou collectivité en lien avec la transition écologique et énergétique).
- Permis B indispensable – véhicule personnel préférable.
Conditions de travail
Poste basé dans les locaux du GemaPI-Environnement Transition écologique à CINAIS (37500).
Travail de bureau – Réunions possibles en soirée.
Possibilité d’une journée en télétravail sur la semaine.
Rémunération
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, participation employeur pour la Prévoyance et/ou la Mutuelle dans le cadre de l’adhésion au contrat collectif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 16 juillet 2026 en vous connectant sur le site internet : https://vta.anct.gouv.fr/
Renseignements complémentaires :
Clémence LEGROS - responsable du service : 02 18 07 90 19/ c.legros@cc-cvl.fr
Mme MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la formation : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement programmé le jeudi 23 juillet 2026 matin.
Renseignements complémentaires :
Clémence LEGROS - responsable du service : 02 18 07 90 19/ c.legros@cc-cvl.fr
Mme MORICEAU-MAGUY – Chargée du recrutement et de la formation : 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement programmé le jeudi 23 juillet 2026 matin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.