Jardinier/Jardinière
Offre n° O037260619001801
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Nationale, Esvres (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps de travail : Complet : Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS – participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Située à dix-huit kilomètres au sud-est de Tours, dans la deuxième couronne du « grand Tours », la commune d'Esvres-sur-lndre est une ville attractive (6 300 habitants) au sein de l'aire urbaine tourangelle, tant sur le plan résidentiel que touristique. La proximité de l'agglomération tourangelle, l'excellente accessibilité dont elle dispose (desservie par la RD943 et l'A85), ainsi que la richesse de son cadre naturel participent largement à son développement. Esvres-sur-lndre recrute pour compléter ses équipes un jardinier H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de service espaces verts, vous serez chargé de :
• Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, technique de tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Fleurissement (annuel et bisannuel)
• Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
• Installation de bacs et jardinières
• Nettoyage des différents sites entretenus par le service espaces verts (ramassage des déchets et vidage des corbeilles)
• Entretien courant des outils à main et du matériel moteur
• Contrôle des travaux réalisés par les entreprises d'espaces verts sous contrat
• La participation aux décorations événementielles ou temporaires
• L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
• L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Sous la responsabilité du responsable de service espaces verts, vous serez chargé de :
• Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, technique de tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Fleurissement (annuel et bisannuel)
• Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
• Installation de bacs et jardinières
• Nettoyage des différents sites entretenus par le service espaces verts (ramassage des déchets et vidage des corbeilles)
• Entretien courant des outils à main et du matériel moteur
• Contrôle des travaux réalisés par les entreprises d'espaces verts sous contrat
• La participation aux décorations événementielles ou temporaires
• L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
• L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Conditions d'exercice :
• Port des EPI obligatoire
• Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ;
• Manipulation de charges ;
• Mobilité sur plusieurs sites (territoire communal).
• Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, technique de tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Fleurissement (annuel et bisannuel)
• Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
• Installation de bacs et jardinières
• Nettoyage des différents sites entretenus par le service espaces verts (ramassage des déchets et vidage des corbeilles)
• Entretien courant des outils à main et du matériel moteur
• Contrôle des travaux réalisés par les entreprises d'espaces verts sous contrat
• La participation aux décorations événementielles ou temporaires
• L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
• L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Sous la responsabilité du responsable de service espaces verts, vous serez chargé de :
• Entretien régulier de tous les secteurs espaces verts incluant : tontes, débroussaillage, découpes, technique de tailles, désherbages alternatifs, arrosages, binages, traitements adaptés (zéro phytosanitaire), gestion des arbres (réglage des liens, taille de formation...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale
• Fleurissement (annuel et bisannuel)
• Participation aux créations et compositions paysagères incluant : bêchages, plantations, tuteurages
• Installation de bacs et jardinières
• Nettoyage des différents sites entretenus par le service espaces verts (ramassage des déchets et vidage des corbeilles)
• Entretien courant des outils à main et du matériel moteur
• Contrôle des travaux réalisés par les entreprises d'espaces verts sous contrat
• La participation aux décorations événementielles ou temporaires
• L’aide à la logistique des fêtes (montage stands, transport mobilier…)
• L’exécution divers travaux d’entretien courant et de réparation en suivant des directives ou d’après des documents techniques
Conditions d'exercice :
• Port des EPI obligatoire
• Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ;
• Manipulation de charges ;
• Mobilité sur plusieurs sites (territoire communal).
Profils recherchés
• Connaissances botaniques, des outils de taille, des engins de tonte (autotracté/autoporté), lecture de plan/de schéma, pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols…), techniques d’engazonnement, techniques de taille de végétaux, techniques culturales, techniques d’affûtage
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissances des règles d’utilisation des produits et matériels
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives
• Discrétion, créativité, qualités relationnelles
• Rigueur, adaptabilité, méthodique son travail en fonction du planning et des consignes données
• Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Qualifications et aptitudes
• Connaissances élémentaires de gestion du domaine public
• Connaissance du territoire communal
• Permis B impératif
• Permis PL et/ou EB souhaités
• AIPR souhaité
• CASES engins de chantier souhaité
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Connaissances des règles d’utilisation des produits et matériels
• Savoir rendre compte de son activité
• Bonne condition physique
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité, autonomie
• Capacité à prendre des initiatives
• Discrétion, créativité, qualités relationnelles
• Rigueur, adaptabilité, méthodique son travail en fonction du planning et des consignes données
• Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux
Qualifications et aptitudes
• Connaissances élémentaires de gestion du domaine public
• Connaissance du territoire communal
• Permis B impératif
• Permis PL et/ou EB souhaités
• AIPR souhaité
• CASES engins de chantier souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247343538
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae avant le 17 juillet 2026 à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
Ou par courriel : ressourceshumaines@esvres.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE
Ou par courriel : ressourceshumaines@esvres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.