mécanicien (h/f)

Offre n° O037260622001363
Publiée le 22/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Fondettes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la suite d’une indisponibilité temporaire d’un agent pour raison de santé, le service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire recrute à la sous-direction ressources – groupement logistique, équipement et matériels – service équipements matériels :

1 agent contractuel pour assurer les fonctions de mécanicien

Établissement de catégorie B, le SDIS 37 est composé de 365 sapeurs-pompiers professionnels et de 142 personnels administratifs et techniques, ainsi que de 2093 sapeurs-pompiers volontaires, répartis sur les 67 centres d’incendie et de secours du département.
En 2025, 33 838 interventions ont été réalisées par les sapeurs-pompiers d’Indre-et-Loire.
Missions / conditions d'exercice
Le SDIS 37 possède un atelier mécanique départemental situé à la Direction Départementale à Fondettes.
L’agent contractuel sera affecté à l’atelier départemental au sein d’une équipe composée de huit agents (six mécaniciens, un coordinateur et un chef d’atelier). Il participera à l’entretien préventif et curatif d’une flotte de plus de 500 véhicules légers (VL) et poids lourds (PL) du Service départemental d’incendie et de secours d’Indre-et-Loire.

Sous l’autorité du chef de service et du chef d’atelier vous assurerez les missions suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative du parc matériel du SDIS
- Réaliser le passage des véhicules aux différents contrôles obligatoires
- Réaliser techniquement le suivi des différents contrats de maintenance
- Aménager et préserver les sites et matériels de maintenance (atelier et magasin auto)
Profils recherchés
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
CAP ou BEP de mécanicien en maintenance automobile (VL et PL)

Savoir-faire :
Connaissance du matériel incendie ; hydraulique ; électricité et de l'outil informatique

Savoir-être :
Motivation ; dynamisme ; qualités relationnelles et sens de la rigueur

Expérience sur des missions similaires exigée : un an minimum.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AFFECTATION :

- Direction départementale, Fondettes


CONDITIONS D’EXERCICE :
- Temps complet
- Régime de travail des personnels administratifs et techniques en vigueur au S.D.I.S. 37 sur la base d’un cycle hebdomadaire de 35 heures


ELEMENTS DE REMUNERATION :
Rémunération statutaire, sur la base de la rémunération d’un agent de catégorie C



Les candidatures motivées, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à la présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours de l'Indre-et-Loire, service des ressources humaines – gestion des personnels permanents via emploi-territorial.fr.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du lieutenant hors classe Ludovic MORISSET, chef du service équipements matériels au 02 47 49 68 73 ou de la commandante Aurélie ROBIN-RABUSSEAU, cheffe du groupement logistique équipements matériels au 02 47 49 69 85.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.