Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O037260622001375
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue de Touraine, Saint-Nicolas-des-Motets (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activités principales
Entretien courant des locaux
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées accessibles.
Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires.
Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
Réapprovisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.).
Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage des locaux administratifs de la mairie.
Entretenir les salles communales et espaces associatifs.
Signaler toute dégradation, anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Identifier les besoins en produits d'entretien et consommables.
Veiller à la bonne fermeture des locaux après intervention.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation.
Connaissance des gestes et postures de travail.
Savoir-faire
Organiser son travail de manière autonome.
Utiliser les matériels et équipements d'entretien.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Rendre compte des interventions réalisées.
Entretien courant des locaux
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées accessibles.
Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires.
Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
Réapprovisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.).
Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage des locaux administratifs de la mairie.
Entretenir les salles communales et espaces associatifs.
Signaler toute dégradation, anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Identifier les besoins en produits d'entretien et consommables.
Veiller à la bonne fermeture des locaux après intervention.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation.
Connaissance des gestes et postures de travail.
Savoir-faire
Organiser son travail de manière autonome.
Utiliser les matériels et équipements d'entretien.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Rendre compte des interventions réalisées.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Entretien courant des locaux
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées accessibles.
Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires.
Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
Réapprovisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.).
Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage des locaux administratifs de la mairie.
Entretenir les salles communales et espaces associatifs.
Signaler toute dégradation, anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Identifier les besoins en produits d'entretien et consommables.
Veiller à la bonne fermeture des locaux après intervention.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation.
Connaissance des gestes et postures de travail.
Savoir-faire
Organiser son travail de manière autonome.
Utiliser les matériels et équipements d'entretien.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Rendre compte des interventions réalisées.
Entretien courant des locaux
Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
Dépoussiérer les surfaces, mobiliers et équipements.
Nettoyer les vitres et surfaces vitrées accessibles.
Assurer l'entretien et la désinfection des sanitaires.
Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
Réapprovisionner les consommables (papier hygiénique, savon, essuie-mains, etc.).
Entretien des bâtiments communaux
Assurer le nettoyage des locaux administratifs de la mairie.
Entretenir les salles communales et espaces associatifs.
Signaler toute dégradation, anomalie ou dysfonctionnement constaté.
Identifier les besoins en produits d'entretien et consommables.
Veiller à la bonne fermeture des locaux après intervention.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Connaissance de base des produits d'entretien et de leur utilisation.
Connaissance des gestes et postures de travail.
Savoir-faire
Organiser son travail de manière autonome.
Utiliser les matériels et équipements d'entretien.
Respecter les protocoles de nettoyage.
Rendre compte des interventions réalisées.
Profils recherchés
Sens du service public.
Discrétion professionnelle.
Rigueur et ponctualité.
Autonomie et capacité d'organisation.
Respect des consignes et des règles de sécurité.
Bon relationnel avec les usagers, élus et agents.
Discrétion professionnelle.
Rigueur et ponctualité.
Autonomie et capacité d'organisation.
Respect des consignes et des règles de sécurité.
Bon relationnel avec les usagers, élus et agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247296520
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37110 SAINT NICOLAS DES MOTETS
Madame le Maire
37110 SAINT NICOLAS DES MOTETS
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NICOLAS DES MOTETS
>8 rue de Touraine
37110 SAINT NICOLAS DES MOTETS
>8 rue de Touraine
37110 SAINT NICOLAS DES MOTETS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.