Administrateur infrastructure réseau et système (h/f)
Offre n° O037260625001045
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Aviation, Parçay-Meslay (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Systèmes d’Information et de la Transformation Numérique (DSITN) accompagne l’ensemble des services du Conseil Départemental dans la modernisation de leurs outils et pratiques numériques.
Au sein du service Infrastructure Numérique, vous jouez un rôle clé dans l’exploitation, la sécurisation et l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux, notamment en lien avec les collèges publics du territoire. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la performance et la cohérence du système d’information.
Au sein du service Infrastructure Numérique, vous jouez un rôle clé dans l’exploitation, la sécurisation et l’évolution des infrastructures systèmes et réseaux, notamment en lien avec les collèges publics du territoire. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la performance et la cohérence du système d’information.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement technique et organisation des activités
• Encadrer et accompagner fonctionnellement les techniciens systèmes et réseaux
• Planifier et superviser les interventions techniques
• Assurer un reporting régulier auprès des responsables de services
2. Administration des infrastructures systèmes
• Superviser les environnements (Windows Server, Active Directory, virtualisation, Linux, sauvegardes, supervision)
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO)
• Réaliser les opérations de maintenance corrective et évolutive
• Participer à l’intégration de nouvelles solutions
3. Administration des infrastructures réseaux et télécoms
• Administrer et exploiter les réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
• Gérer les infrastructures de sécurité (pare-feu, interconnexions)
• Assurer la continuité et la performance des services réseau
• Participer à l’évolution des architectures (fibre, WAN, Wi-Fi…)
4. Sécurité des systèmes d’information
• Décliner les politiques de sécurité en lien avec le RSSI
• Garantir la conformité des infrastructures et outils
• Assurer la traçabilité et le traitement des incidents de sécurité
5. Projets et évolution des infrastructures
• Participer au schéma directeur du système d’information
• Piloter des projets d’évolution d’infrastructure
• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et au suivi des marchés publics
• Assurer une veille technologique
6. Support et expertise technique
• Apporter un support technique aux collèges et aux services
• Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques
• Intervenir sur des incidents complexes
• Encadrer et accompagner fonctionnellement les techniciens systèmes et réseaux
• Planifier et superviser les interventions techniques
• Assurer un reporting régulier auprès des responsables de services
2. Administration des infrastructures systèmes
• Superviser les environnements (Windows Server, Active Directory, virtualisation, Linux, sauvegardes, supervision)
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO)
• Réaliser les opérations de maintenance corrective et évolutive
• Participer à l’intégration de nouvelles solutions
3. Administration des infrastructures réseaux et télécoms
• Administrer et exploiter les réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi)
• Gérer les infrastructures de sécurité (pare-feu, interconnexions)
• Assurer la continuité et la performance des services réseau
• Participer à l’évolution des architectures (fibre, WAN, Wi-Fi…)
4. Sécurité des systèmes d’information
• Décliner les politiques de sécurité en lien avec le RSSI
• Garantir la conformité des infrastructures et outils
• Assurer la traçabilité et le traitement des incidents de sécurité
5. Projets et évolution des infrastructures
• Participer au schéma directeur du système d’information
• Piloter des projets d’évolution d’infrastructure
• Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et au suivi des marchés publics
• Assurer une veille technologique
6. Support et expertise technique
• Apporter un support technique aux collèges et aux services
• Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques
• Intervenir sur des incidents complexes
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
• Systèmes et infrastructures
• Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, virtualisation, stockage
• Connaissance des outils de supervision et de sauvegarde
• Réseaux et sécurité
• Bonne maîtrise des réseaux (VLAN, routage, VPN, Wi-Fi)
• Connaissance des équipements et solutions de sécurité (pare-feu, filtrage)
• Pilotage et exploitation
• Capacité à gérer des projets techniques
• Diagnostic et résolution d’incidents complexes
• Production de documentation technique
• Bases de données
• SQL : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL
• NoSQL : un atout (MongoDB, Elasticsearch…)
• Gestion de projet
• Méthodes : Agile (Scrum, Kanban), cycle en V ou hybrides
• Outils : OpenProject, GLPI, Mercator, Qualnet, Jira, Git / Azure DevOps, Confluence
Aptitudes :
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à encadrer et à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens du service public
Profil :
• Bac+3 à Bac+5 en informatique (ou équivalent)
• Expérience souhaitée en administration systèmes et réseaux
• Expérience en environnement public appréciée
• Systèmes et infrastructures
• Maîtrise des environnements Windows Server, Linux, virtualisation, stockage
• Connaissance des outils de supervision et de sauvegarde
• Réseaux et sécurité
• Bonne maîtrise des réseaux (VLAN, routage, VPN, Wi-Fi)
• Connaissance des équipements et solutions de sécurité (pare-feu, filtrage)
• Pilotage et exploitation
• Capacité à gérer des projets techniques
• Diagnostic et résolution d’incidents complexes
• Production de documentation technique
• Bases de données
• SQL : Oracle, PostgreSQL, SQL Server, MySQL
• NoSQL : un atout (MongoDB, Elasticsearch…)
• Gestion de projet
• Méthodes : Agile (Scrum, Kanban), cycle en V ou hybrides
• Outils : OpenProject, GLPI, Mercator, Qualnet, Jira, Git / Azure DevOps, Confluence
Aptitudes :
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à encadrer et à travailler en transversalité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Sens du service public
Profil :
• Bac+3 à Bac+5 en informatique (ou équivalent)
• Expérience souhaitée en administration systèmes et réseaux
• Expérience en environnement public appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314731
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.