RESPONSABLE SECTION JEUNESSE DE BIBLIOTHÈQUE (h/f)
Offre n° O037260625001574
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LOCHES - Sous-Préfecture - Commune touristique de 6756 habitants, membre des grands sites patrimoniaux du Val de Loire (Châteaux de la Loire), labellisée Ville d'Art et d'Histoire et siège du réseau des 100 Plus Beaux Détours de France. Ville 3 fleurs et Pôle de centralité d'un territoire d'environ 52 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 231, Loches (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - RIFSEEP – Participation à la Prévoyance et Mutuelle – Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent est chargé de participer, avec la responsable de la médiathèque et selon les orientations de la municipalité, à la définition et à la mise en œuvre du projet d’établissement, en particulier pour les actions envers le jeune public et les familles. Il est aussi responsable de la section jeunesse et doit gérer l’ensemble de cette activité.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions et en collaboration avec la responsable de la médiathèque, vous serez chargé(e) de :
Participer au fonctionnement de la médiathèque dans une démarche de transversalité
- Participer à l’élaboration du Projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (PSCES)
- Déterminer avec la responsable de l’établissement, conformément aux orientations de la municipalité, les orientations stratégiques pour la médiathèque, en particulier envers le jeune public et les familles
- Evaluer les moyens nécessaires à leurs mises en œuvre et en définir l’usage
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets communs au sein de la médiathèque et de la collectivité
- Contribuer à la saison culturelle de la Ville de Loches et coordonner l’organisation des événements nationaux et départementaux avec la responsable de l’établissement et assurer leurs mises en œuvre
- Participer à la vie quotidienne et aux missions de la médiathèque, toutes sections confondues (prêt, retour, accueil du public, communication, animations, rangement…)
- Mission de régisseur suppléant
Gérer la section jeunesse
- Gérer les collections :
o Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse
o Identifier et analyser les besoins de la population ciblée
o Développer et entretenir les collections en assurant les commandes, leur réception, le catalogage et l’équipement des documents
o Valoriser et faire connaitre les collections au sein de la médiathèque et en dehors,
o Ranger et assurer les mouvements des collections (désherbage)
o Faire évoluer les espaces et les collections en proposant des collections originales et des aménagements innovants
o Evaluer les collections:
- Gérer le budget d’acquisition de la section jeunesse
- Encadrer l’agent de médiathèque section jeunesse
- Accueillir et accompagner le public, avec l’agent encadré :
o Accueillir, orienter, conseiller et échanger avec les usagers pour répondre à leurs demandes sur place ou à distance
o Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
o Assurer les transactions de documents (prêts et retours)
o Faire appliquer le règlement intérieur de la médiathèque
Définir et mettre en œuvre les actions de médiation et les partenariats à destination du jeune public:
- Proposer, concevoir, gérer et animer des projets et des animations à destination des enfants et des familles pour la programmation culturelle annuelle, en collaboration avec la responsable de l’établissement et avec l’appui de l’équipe
- Accueillir et proposer une offre adaptée aux groupes, notamment scolaires, petite enfance et structures spécialisées
- Mettre en place, animer et assurer le suivi des actions
- Mettre en place et assurer une relation avec les partenaires associatifs et institutionnels
- Favoriser l’inclusion et la diversité des publics
Participer au fonctionnement de la médiathèque dans une démarche de transversalité
- Participer à l’élaboration du Projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (PSCES)
- Déterminer avec la responsable de l’établissement, conformément aux orientations de la municipalité, les orientations stratégiques pour la médiathèque, en particulier envers le jeune public et les familles
- Evaluer les moyens nécessaires à leurs mises en œuvre et en définir l’usage
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets communs au sein de la médiathèque et de la collectivité
- Contribuer à la saison culturelle de la Ville de Loches et coordonner l’organisation des événements nationaux et départementaux avec la responsable de l’établissement et assurer leurs mises en œuvre
- Participer à la vie quotidienne et aux missions de la médiathèque, toutes sections confondues (prêt, retour, accueil du public, communication, animations, rangement…)
- Mission de régisseur suppléant
Gérer la section jeunesse
- Gérer les collections :
o Piloter la politique documentaire du secteur jeunesse
o Identifier et analyser les besoins de la population ciblée
o Développer et entretenir les collections en assurant les commandes, leur réception, le catalogage et l’équipement des documents
o Valoriser et faire connaitre les collections au sein de la médiathèque et en dehors,
o Ranger et assurer les mouvements des collections (désherbage)
o Faire évoluer les espaces et les collections en proposant des collections originales et des aménagements innovants
o Evaluer les collections:
- Gérer le budget d’acquisition de la section jeunesse
- Encadrer l’agent de médiathèque section jeunesse
- Accueillir et accompagner le public, avec l’agent encadré :
o Accueillir, orienter, conseiller et échanger avec les usagers pour répondre à leurs demandes sur place ou à distance
o Inscrire les utilisateurs et mettre à jour leurs données personnelles
o Assurer les transactions de documents (prêts et retours)
o Faire appliquer le règlement intérieur de la médiathèque
Définir et mettre en œuvre les actions de médiation et les partenariats à destination du jeune public:
- Proposer, concevoir, gérer et animer des projets et des animations à destination des enfants et des familles pour la programmation culturelle annuelle, en collaboration avec la responsable de l’établissement et avec l’appui de l’équipe
- Accueillir et proposer une offre adaptée aux groupes, notamment scolaires, petite enfance et structures spécialisées
- Mettre en place, animer et assurer le suivi des actions
- Mettre en place et assurer une relation avec les partenaires associatifs et institutionnels
- Favoriser l’inclusion et la diversité des publics
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 dans le domaine du livre et vous possédez une expérience en médiathèque, notamment sur le développement et la constitution des collections.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil, d’animation, de médiation et les enjeux de la lecture publique (notamment auprès d’un public jeune). Vous avez à cœur de rendre la médiathèque accessible à tous.
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et en transversalité.
Votre sens de l’organisation, votre esprit curieux et votre créativité vous permettront de piloter un secteur en constante évolution.
Savoirs et savoir-être attendus :
- Sens relationnel (publics variés, collègues, hiérarchie) et capacité de travail avec tous les publics
- Connaissances approfondies de l’édition jeunesse, des enjeux liés au jeune public et de son écosystème
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Intérêt marqué pour la médiation et l’accueil des publics, des qualités pédagogiques
- Connaissances en gestion de projet
- Curiosité et ouverture intellectuelle
- Dynamisme, bonne capacité de travail et d’adaptation
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (utilisation quotidienne du SIGB Orphée NX)
Spécificité du poste :
- Travail du mardi au samedi sur 36 heures
- Travail ponctuel en soirée
- 25 jours de congés et 40 heures d'ARTT.
Vous maîtrisez les techniques d’accueil, d’animation, de médiation et les enjeux de la lecture publique (notamment auprès d’un public jeune). Vous avez à cœur de rendre la médiathèque accessible à tous.
Vous aimez la polyvalence, le travail en équipe et en transversalité.
Votre sens de l’organisation, votre esprit curieux et votre créativité vous permettront de piloter un secteur en constante évolution.
Savoirs et savoir-être attendus :
- Sens relationnel (publics variés, collègues, hiérarchie) et capacité de travail avec tous les publics
- Connaissances approfondies de l’édition jeunesse, des enjeux liés au jeune public et de son écosystème
- Capacité d’organisation, de travail en équipe et en autonomie
- Intérêt marqué pour la médiation et l’accueil des publics, des qualités pédagogiques
- Connaissances en gestion de projet
- Curiosité et ouverture intellectuelle
- Dynamisme, bonne capacité de travail et d’adaptation
- Sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (utilisation quotidienne du SIGB Orphée NX)
Spécificité du poste :
- Travail du mardi au samedi sur 36 heures
- Travail ponctuel en soirée
- 25 jours de congés et 40 heures d'ARTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247911966
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV avec photo + copie des 3 derniers entretiens professionnels) à :
Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
37600 LOCHES
ou par mail : personnel@mairieloches.com en précisant les références de l'annonce dans le dossier de candidature.
Contact : service RH - 02 47 91 19 66.
Madame le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
37600 LOCHES
ou par mail : personnel@mairieloches.com en précisant les références de l'annonce dans le dossier de candidature.
Contact : service RH - 02 47 91 19 66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
